财务主管经理岗位职责任职要求

财务主管经理岗位职责

职责描述:

1.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,协助开展集团财务管理工作;

2.根据会计法、税法等国家法律法规和公司经营目标,配合公司组织制定、完善公司财务管理制度,监督财务制度在本部门的执行情况并及时反馈;

3.根据公司经营目标,参与编制并审核公司财务年度预算方案,经批准后,监督、检查预算的执行,建立并完善成本控制体系,协调同各部门的工作关系,并协助推行实施;

4.根据公司战略目标,对资金使用运作情况进行检查与控制,提高财务抗风险能力等相关工作;

5.研究国家税收及相关法律政策,进行税收筹划,合理运用政策,与财政、税务、银行、政府等机构建立、维持良好关系。

任职要求:

1.25-35岁,本科及以上学历,会计、审计、税务、财务管理等相关专业,中级以上职称优先;

2.3年以上公司独立财务管理工作经验;

3.熟练使用各种财务专用软件,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规及政策;

4.具有良好的职业道德和敬业精神,工作踏实、细致、责任心强,思路、语言表达清晰,具有较强的执行力。

财务主管经理岗位

篇2:酒店财务部电脑主管岗位职责

酒店财务部电脑主管岗位职责

1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;

4、认真研究本职,不断完善电脑软件的功能程序,并负责培训终端机操作人员;

5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。

篇3:餐饮公司财务部主管职位描述

餐饮公司财务部主管职位描述

1职务概述

1.1职务名称:财务部主管

1.2直接上司:总经理

2.工作范围

2.1.会计核算:依照《会计法》和企业会计制度规定,组织会计人员进行会计核算,制作凭证、登记账簿、编制财务会计报表;根据国家法律法规要求和公司的统一要求提供会计信息,真实、全面、及时、准确反映本公司的经济活动(25分)

2.2.财务监督:财务主管应对本单位的经营活动进行监督,使各项收支合法、合规;财务主管应使财务人员分工明确,工作效率和业务素质不断提高(20分)

2.3.参与经营管理:财务主管应参与公司的经营管理,配合经营者搞好本单位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:财务主管要进行成本分析考核,为企业节约挖潜降低成本提高经济效益服务。(25分)

2.5.向公司领导报告企业的资产运营和财务情况;对企业特殊、重大和难以决定的财务事项要以书面形式及时向公司领导报告。(15分)

3职位技能要求;

3.1相当中专或以上学历;

3.2具备丰富的食品企业经营经验和专业知识;

3.3具备会计师资格,熟悉税务,财经法律法规;

4职位培训需求

4.1与本部门相关的管理体系文件。