监察经理岗位职责任职要求

监察经理岗位职责

职责描述:

1、通过多种渠道,获取生产制造产品的目标信息,并对目标进行调查、跟踪和监控

2、对发现的生产制造、销售假冒产品的目标向执法机关(工商局、质量技术监督局、公安局)投诉或者报案,并配合执法机关进行查处,以及其他后续处理工作。

3、通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具,收集和分析相关证据;

4、对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证,严肃查处违法违纪行为,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失;

5、对供应商资信和背景进行调查取证,查处供应商欺诈行为,控制和降低公司经济损失;

6、依据调查过程中获取的证据和事实,向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况;

7、承担公司的反舞弊相关政策的宣讲;

8、监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况,分析舞弊发生的原因和趋势,并提前向管理层做出提示。

任职要求:

1、品行端正、思维敏捷、有较强的应变能力和较好的心理素质。

2、年龄:28-40岁,有驾驶执照和退伍军人优先录用。

3、吃苦耐劳,能适应出差。

4、从事过公安、武警工作者优先录用

监察经理岗位

篇2:安全监察部经理安全工作职责

1、在总经理的直接领导下,在分管工程运营领导的具体领导下开展工作,是公司领导层在安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好全方位的协调工作。

2、组织贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护工作的方针、政策、法规,并经常检查执行情况。

3、负责编制公司年度安全工作计划和专项工作方案。

4、组织制订、修改公司安全生产规章制度,组织审查修改各基层单位安全生产制度,并督促检查执行情况。

5、组织实施安全目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施,不断改善劳动条件,预测、预防事故的发生。

6、负责组织对员工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育,协同有关部门做好新进员工的安全一级教育和特种作业人员的安全技术送培工作。负责对公司的安全工作进行业务指导。

7、组织开展安全生产活动,分析安全生产形势,及时提出安全技术防护措施。

8、组织定期和不定期的安全生产检查,督促及时整改存在的安全隐患。

9、组织安全生产经验交流与合作,负责安全生产的总结、评比和奖惩。

10、组织生产事故调查,会同有关部门进行处理。

11、定期联合各部门开展安全应急演练工作。

12、负责组织对公司危险场所有害因素的监测和从业人员的职业病体检,做好工业卫生“两档”的管理工作。

13、负责公司范围内的环境保护工作,防止环境污染事故发生。

14、负责安全用气的宣传教育,组织有关部门和人员对违章用气进行处理。

篇3:安全监察部经理职责

①在公司总经理的直接领导下,在分管工程运营领导的具体领导下开展工作,在集团公司安全监察部的业务指导下,负责开展公司的安全管理工作。

②组织本公司全体员工贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护工作的方针、政策、法规,并经常检查执行情况。

③组织编制公司的年度安全工作计划和专项工作方案。

④组织制订、修改公司各部门的安全生产规章制度,并督促检查执行情况。

⑤组织实施本公司的安全目标管理、组织实施标准化作业,预测、预防事故的发生。

⑥负责组织对本公司员工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育,协同有关部门做好新进员工的安全一级教育和特种作业人员的安全技术培训工作,与公司员工签订安全生产责任书。

⑦组织开展本公司的安全生产活动,分析安全生产形势,及时提出安全技术防护措施。

⑧组织定期和不定期的安全生产检查,督促及时整改存在的安全隐患。

⑨负责本公司的安全生产的总结、评比和奖惩。

⑩组织生产事故调查,会同有关部门进行处理。

○11负责本公司的工伤和职业病管理,协助有关部门进行工伤和职业病鉴定。