开发组长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.作为设计开发组组长，总体整体上对设计开发组的工作交付质量和进度负责

2.协调组织设计开发组内的工作安排，把控组内工作状态，协助部门经理做好设计和开发工作闭环管理

3.组织并参与对应业务需求到系统需求的Mapping和系统设计、开发技术框架选择或设计、系统开发实现路径设计以及核心技术点的技术公关，配合部门做好系统开发技术池管理和开发库管理

4.主导部门或公司重大项目的设计开发和实施上线工作

5.引入适用的设计开发工具或方法，建立适用的工作模板，提升工作质量

6.配合完成组内人员培养和技能提升，提高工作整体能效，推进敏捷开发流程优化

任职要求：

1.8年以上工作经验，大专及以上学历，.熟悉工厂环境系统基本架构和系统流程，特别是电子制造业环境中系统应用（ERP，PLM，MES，BPM等）

2.有系统架构和框架实际设计和开发经验，特别是对于生产和运营系统架构（MES或MOM），并且有成功项目经验

3.熟悉MES业务模块及功能，熟悉系统集成接口、组件和中间件开发

4.熟练使用C#或C++，Java开发语言，可以承担企业内应用系统的开发，

5.熟悉SQL-Server或Oracle数据库及存储过程等后台脚本编写和优化，掌握Selenium或python进行测试脚本编写者优先

6.掌握asp.net,HTML5，js和常用Web开发框架，有Web应用开发实际经验者优先，有移动端开发实际项目经验者优先

篇2:开发部项目小组长岗位说明书（范）

开发部项目小组长岗位说明书

岗位名称:开发部研发项目小组长所属部门:产品开发部直接上级:开发部项目经理

直接管辖范围:项目小组全体职员

工作目的:分项目(项目小组)的开发、组织、实施工作

具体工作职责

根据项目经理确定的小组项目任务划分,分解子项目开发任务到人,并负责组织产品开发工程师,按时、保质、保量完成该子项目开发任务;

拟制子项目进度计划、用款计划,并按考核制度考核、上报考核情况;

每季至少一次评价所属人员,并提出奖惩意见上报;

组织所负责项目的验收及文档编写,并按时提供本项目文件归档;

协调本组人员参与市场开发、工程督导、技术交流等;

负责本组产品保密工作;

解决产品投产、施工中的技术问题;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对按时、按质完成项目的开发任务负责;

对产品的技术性能及技术标准负责;

对所属员工的纪律行为负责。

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:3年以上通信领域、计算机领域工作经验。1年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。

篇3:开发区小学教研组长职责

开发区小学教研组长工作职责

一、团结本组教师,努力完成教学和教研任务,开展好教学、教研工作。

二、审查本学科各年级的教学计划,对教学质量提出明确要求;协助本学科各年级进行质量控制和质量检查;督促本学科各备课组按时做好各年级学生学习成绩的统计和分析。

三、制定本学科教研活动计划,落实教学研究课题,开展说课、听课、评课、讲座、培训、专题研讨、课题研究、集体备课等各种形式的教学研究活动,并组织本学科教师参加上级有关部门开展的教研活动。负责组织本学科的第二课堂活动和学科竞赛活动。

四、组织本学科教师学习现代教育理论和有关教育教学改革的文件、文章,掌握教改信息,积极进行本学科教学改革的探索和试验。

五、经常进行检查性和指导性听课,查看教案、作业,对本学科教师的备课、上课、作业批改、学生辅导等情况要有明确评价,及时掌握教师教学成绩的升降情况;对教师在教学中存在的问题提出改进措施,必要时向上级提出处理意见。

六、期末做好本组教师教学和教研方面的考评工作。对本学科教师的调配使用和课务分工,应主动向片区提供参考意见。

七、带领全组教师努力进修业务,努力培养青年教师,组织好老教师对青年教师的传帮带活动。