游戏商务主管岗位职责任职要求

游戏商务主管岗位职责

商务专员/主管(游戏)安徽享贺网络科技服务有限公司安徽享贺网络科技服务有限公司,享贺职位描述

1、通过各种渠道发展CPS合作伙伴,独立完成商务谈判沟通,建立合作关系;

2、负责审批商务合同,及公司对账;

3、游戏发行和渠道的对接,维护渠道关系

岗位要求:

1、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向;

2、性格外向,逻辑思维清晰,有很强的人际交往能力,能独立完成合作洽谈;

3、拥有CP关系资源、渠道商务或媒体商务经验者优先;

4、至少1年以上相关工作经验,有棋牌类游戏经验优先;

5、能接受海外工作优先。

游戏商务主管岗位

篇2:商务会所营业部主管职责

商务会所营业部主管岗位职责

一.直接上司:本部门经理

二.直接下属:本部门员工

三.接受营业部经理的监督,负责营业部的日常管理工作;

四.执行物品领用管理规定,在物品的领用上进行严格管理,控制用品、费用消耗,分析存在问题,提出改进意见,保证预算指标的顺利完成;

五.对日常营业情况做有计划的分析和统计,定期向部门经理呈报;

六.监督员工,认真执行工作纪律,提高服务质量,考核员工的工作效率,定期做出评价;

七.在日常营业中处理客人的一般投诉,尽量满足客人的合理要求,出现特殊情况应及时请示部门经理;

八.向部门经理提出改进各项工作的意见和建议,做好经营策略的调整方案,供部门经理参考,以提高经济效益,发挥参谋助手作用;

九.做好本部门各区域的联系协调工作,了解市场信息,开拓客源,促进经济效益;

十.负责各区域员工的培训,了解和掌握会馆及本部门的规章制度及工作程序;

十一.检查所属员工的仪容、仪表、礼节、礼貌、劳动态度和工作效率,制定员工考勤,严格记录本班次的考勤;

十二.协助经理搞好员工培训,学习有关专业知识,按有关操作规程合理使用和保养设备,每日营业前对所管辖区域进行全面检查;

十三.负责监督检查服务员岗位责任制落实情况,定时检查所属区域及其配套设施周围的清洁卫生状况,按规定标准,测定所管区域有关卫生标准,做好详细记录;

十四.与所属员工一起为会馆提供优质服务,并有礼貌地劝阻个别客人的违规行为,劝阻无效时立即向经理和有关部门报告;

十五.负责本班组物品领用,填写领用计划,经部门经理审核后,向仓库领取并做好保管使用工作;

十六.报告并检查各种须维修项目,确保所管辖区域的设施、设备处于良好状态;

十七.每日开好班前例会,做到班前有计划,班后有总结,建立交接班手续,严格交接班制度;

十八.根据员工的表现,进行表扬或批评,奖励或处罚,对本部经理负责。

篇3:商务中心主管职责

商务中心主管工作职责

上级:前厅部经理

下级:商务中心员工

岗位职责

1、直接向前厅部经理负责,保证工作正常进行。

2、督促、安排、指导员的工作,检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。根据其工作表现执行奖罚。

3、沟通与商务中心有业务往来的部门联系,与电信局有关部门保持密切联系,以保证电讯业务的顺利进行。

4、负责对员工的业务和外语培训,并定期进行考核。

5、负责员工排班,监督员工的考勤情况。

6、在中心工作范围内,解决客人的投诉。

7、根据不同时期的特点,制定有效的工作计划。

8、查阅交接班本及有关文件、通知,注意将夜间接受的传真及时送到客人手中,疑难文件速交大堂副理处理。核对前一天的营业日报表及单据,堵塞财务作弊、遗漏。

9、检查中班、早班卫生工作的质量。

10、检查当班员工仪容、仪表。

11、检查工作准备情况,如:价目表、计算器、收据、零钱;电传、传真线路是否畅通;复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够);打字机是否正常(色带是否够用;软盘是否够用);碎纸机是否正常等。

12、了解当天VIP情况,并安排好工作。

13、遇有难题,及时汇报或与酒店内外有关部门联系,以便尽快解决。

14、培训下属员工。

15、检查早、中班情况,并做工作指示。

16、做好当天工作记录。

17、定期召开例会,讲评上周工作,传达部门主管会议的有关内容。

18、每月的最后一天,填报本月的工作日报表,并定期总结;每月的25号,下月工作计划。

19、督导票务员做好票务工作。