计划运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1）负责组织项目年度目标任务、季度目标任务的沟通、编制，定期检查月度、季度、年度目标任务的完成情况；

2）监督目标完成情况，对重大节点进行预警，并对月度、季度目标任务进行考核上报，确保年度目标实现；

3）对接各部门编制上报各类工作完成情况报告；

4）统计工程进度完成情况，制定月度、季度、年度项目计划；

5）制定项目进度及安全奖罚文件，并落实各文件；

6）负责会议纪要的编写及下发等工作。

任职要求：

1.第一学历统招本科学历，经管类、房地产开发类相关专业，房地产开发、建筑集团企业相关岗位工作八年以上。善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件；

2.具有专业的企业管理、经济管理知识和丰富的企业管理实践经验;高强度的抗压能力，有面对困难挑战的勇气;良好组织、沟通、协调、谈判能力，敢于担当和挑战，思维活跃，作风硬朗，逻辑思维能力强。

面试地点：西安市雁塔区交大博源科技广场D座7楼

电话：029-83239832

篇2:计划运营主管岗位职责

计划运营主管岗位职责:

1、计划管理:根据公司战略规划及年度经营目标,组织进行年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书;

2、计划监控:对公司及各部门的经营计划实施进行跟踪、分析、预警,提出改进建议;负责经营月报和季度、半年度、年度经营分析报告的撰写;

3、协助负责绩效考核:协助公司的组织绩效考核工作,建立运营指标考核数据库,对公司各部门的目标任务完成情况进行评价分析;

4、制度流程管理:负责流程文件体系的撰写、修订、维护、优化;监控制度流程运行;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、房地产经营管理、工程类相关专业;

3、3年以上房地产企业计划管理经验,至少一个完整项目的开发经历;

4、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和丰富的企业管理实践经验,熟悉房地产开发流程;

5、熟悉流程管理的专业知识

篇3:计划运营岗岗位职责

计划运营岗岗位职责:

1.根据公司年度经营计划参与制定各项目一、二级计划,定期收集计划执行情况并上报公司领导;

2.监控计划实施情况,根据各节点完成情况提出风险预警;做好节点变更的初审和数据收集工作,及时反馈通报。

3.召开年度、季度、月度、周度运营分析会及项目协调会,总结和分析计划执行情况并提出调整建议;

4.负责组织监督检查会议成果标准和项目关键成果的管理。

5.公司领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,房地产经营管理、项目管理、工程管理等相关专业;

2.3年以上房地产相关经验,2年及以上房地产运营管理经验,具有系统参与项目开发经验优先;

3.熟悉计划管理工作流程及房地产开发全过程。

4.有较强的的沟通与组织协调能力,高强度的责任心、事业心及抗压能力。