首席算法技术负责人（广告方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责并优化广告系统的模型和策略，并持续迭代；

2、应用机器学习相关的技术，挖掘潜在商业价值，提升广告投放系统的核心算法能力，包括用户画像，精准匹配，分配优化等；

3、设计并实现转化率建模，素材优选模型，广告竞价机制、预算分配、匀速播放等策略，提升广告转化及变现效率；

4、负责流量预估、出价建议、流失预测，提升广告主投放体验。

能力要求：

1、计算机，数学，机器学习，统计学，自然语言处理或相关专业，具备5年及以上的相关工作经验；

2、对广告系统和策略有深入的理解，有大型广告系统的研发经验；

3、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘；

4、熟悉python、java等编程语言，有pyspark、hive的实际使用经验。

篇2:语音算法负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

希望你具备以下能力或经验：

1.开发的软件类型：多媒体软件

2.主要工作方向：人工智能(AI)

3.人工智能(AI)应用方式：语音处理、语音识别

4.常用开发语言：C语言、C++、Python

5.开发工作侧重：代码编写

6.常用算法模型：回归算法、决策树类算法、贝叶斯类算法、关联规则算法、人工神经网络类算法、深度学习、降维算法

7.承担项目管理工作：有此经验优先考虑

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

1.行业背景要求：

人工智能，智能硬件，算法，软件开发。

更多补充：

职位描述：

1.基于人工智能在智能家居等应用场景，负责公司产品?ASR?模块的搭建以及相关技术的研发；

2.负责跟进行业前沿技术发展趋势，不断优化当前神经网络模型；

3.分析语音产品的运行数据，定期组织分析、撰写产品运行分析报告，提出产品改进意见，不断完善语音产品、持续改善用户体验。

任职要求：

1、?工作年限要求：博士3年，硕士5年。项目重点为语音识别、降噪；

对语音识别以及相关的技术有深入的研究，熟悉以下语音信号处理算法中的一种或几种：

l??语音降噪、增强；

l??麦克风阵列信号处理算法，定位、增强等；

l??传统语音识别算法，如HMM-GMM；

l??基于深度学习的语音算法：降噪、识别

篇3:算法负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责下一代智能推荐和搜索业务中自然语言处理、人工智能方向的技术研发；

2、设计和开发智能问答、个性化推荐等智能交互系统，解决智能交互处理中的NLP问题；

3、应用机器学习处理海量非结构化文本数据，完成知识抽取、NLU、多轮对话决策、智能纠错、逻辑推理等在实用场景下的落地实现；

4、结合亿级用户数据，应用NLP、AI、ML技术解决实际问题；

5、负责搭建头条算法团队，帮助产品上线，负责团队管理。

任职要求：

1、精通C/C++语言，对算法和数据结构有深入研究；

2、有大规模搜索、推荐系统实际研发经验，或参与过智能对话系统的研究，五年及以上工作经验；

3、NLP基础知识系统扎实，了解NLP及AI的最新进展；

4、掌握机器学习相关知识，有深度学习和增强学习算法经验的优先；

5、熟悉linux平台，精通c++，熟悉python，具有良好的编程习惯和算法基础；

6、责任心强,能承受一定工作压力,有较强的学习能力。