设计经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、全面负责设计部的管理工作;主持设计纲要、设计任务书的编制;负责建立健全设计资源库,组织设计相关招标工作;
3、参加设计合同洽谈,跟踪和掌握设计合同的履行;参加考察相关楼盘,配合营销部确定设计风格、产品定位;
4.组织各项目整体建筑规划的实施与管理、审核各阶段、各类别设计方案,负责落实方案的调整;
5.协调解决项目设计中遇到的技术问题,协调各专业间设计的配合问题;
6.本科或以上学历,专业为建筑学、城市规划及其他相关专业
7.具有10年以上知名设计院或6年以上地产公司建筑设计经验,有5年以上地产公司部门管理经验,全程负责5个以上大型项目(需有2个以上商业项目)的项目设计管理工作,包括整体规划、建筑设计、景观设计等;
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篇2:产品设计经理岗位职责范本
1.管理CAD设计的每日运行情况,制订工作计划,与客户及供应商联系。
2.负责跟踪所有项目进度,向财务总监咨询后批准有关超额费用。
3.能够运用项目管理工具对设计小组进行控制管理。
4.确保坐椅总成及分总成的BOM表的正确完成。
5.与部门所有员工、供应商和内外部客户协同工作以确保发放正确的数据及信息。
6.核准更改控制文件及DFMEA的准确。
7.负责确保所有项目的数据正确。
8.负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保CID和接替计划的有效实施。
篇3:设计经理岗位工作职责
简介:设计经理是负责项目概念设计、方案设计的设计管理工作,编制设计计划和设计任务书,将设计成果提交集团进行评审。
设计经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1、把控各家具(家居)品牌线上、线下各类型画面设计风格,进行品牌设计创意定位及指导;
2、负责网站/网店内各家具(家居)品牌整体风格、形象的把握,页面(首页、专题页、二级页面、详情)设计和美化,包括动画、动态广告条、图片(含产品图)等的设计及修改;
3、负责各家具(家居)品牌各商品品类详情模板的设定,愿意并能够识别外部和内部客户的需求,按需完成设计内容;
4、负责设计人员管理、工作分配、质量审核、设计指导、跨组跨部门沟通,对设计团队人员进行培养、激励,以不断提升团队的整体效能;
5、能把握流行趋势,按照设计规范和要求制作,勇于创新,精心创意。
任职要求:
1、设计类相关专业本科以上学历,较好的美术院校毕业,室内设计、艺术设计、平面设计专业优先考虑;
2、具备优秀的平面设计和网页设计创新能力,具有扎实的平面设计功底,有敏锐的色彩感和视觉空间感,构思独特,风格不拘一格;
3、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
4、熟练掌握Photoshop、illustrator(AI)、Flash、Dreamweaver等设计软件,具有一定手绘能力者优先考虑;
5、备3D软件能力者(如C4D、3dsma*、MAYA、ZBrush)者优先考虑;
6、具有3年以上电商类平面设计经验,3年以上5人以上电商设计团队管理经验,有家具(家居)类电商平面设计经验者优先;
7、具备良好的协作沟通,团队合作精神,工作态度端正,做事认真细致,执行力强,抗压性强,拥有乐观的态度。
设计经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据公司签约的卡通版权形象完成常规设计任务——各类交通卡卡面、包装、宣传海报的设计、制作与创新;
2、负责收集、整理相关设计资料,开发原创设计系列;
3、负责公司包装设计项目中开发预案的创意和设计;
4、拥有出色的理解及领悟力,准确地把握项目要求,对设计具有高度审美与判断能力,并提供建设性意见;
5、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
任职要求:
1、本科以上学历,美术、艺术、平面设计等相关专业;
2、四年以上相关设计工作经验,有大型企业宣传策划经验者优先录用;
3、熟练操作PS、AI、CDR等设计软件;
4、具备设计师基本素质,色感好、思维活跃、有创新精神;
5、能独立完成设计项目,熟悉产品的各种应用设计,如包装、海报、宣传网页等;
6、责任心强,能按时完成项目工作,工作态度积极主动、细心,具备团队协作能力。
设计经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责制定公司的设计风格和品牌形象;
2、主导全部产品的交互和视觉设计;
3、指导其他设计师工作,提高团队设计标准,提升品牌形象;
4、带领设计组,与公司其他部门紧密合作。
任职要求:
1、有过互联网一线产品设计经验;
2、成功塑造过著名文化类品牌形象;
3、宽阔的设计视野与深厚的设计见识;
4、具备出色的分析能力、解决问题的能力以及批判性思维;
5、良好的沟通表达能力;
6、视觉传达、人机交互或其他相关专业,本科及以上学历;
7、具有知名互联网/移动互联网平台5年以上创意设计的工作经验。
设计经理职位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责公司品牌VI体系管理,维护公司整体品牌视觉输出;
2、负责公司主办活动的主视觉设计管理以及活动物料延展设计;
3、负责公司线上线下宣传物料的创意设计,包括海报、H5、宣传册、平面广告等。
任职要求:
1、4年及以上市场公关设计经验,对品牌设计有丰富经验;
2、本科及以上学历,美术、设计或相关专业本科以上学历;
3、具有较强的创意和表达能力,有比较丰富的海报、广告创意与设计经验;
4、有一定的品牌VI体系搭建与管理经验;
5、精通PS、AI、ID等软件,可以驾驭多种视觉表现风格;
6、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新欲望和责任感。
设计经理职位描述(模板五)
岗位职责:
1、独立完成商城的大型促销活动和专题制作;
2、能够协助配合运营排期的相关设计工作;
3、审核设计部门人员的图片指导设计作图规范,提高整体设计的专业水平;
4、积极与各部门的沟通,支持各部门的各种活动和需求工作。
任职要求:
1、有5年左右的设计相关工作经验,有过平面设计,App设计,运营电商方向的设计经验优先;
2、对产品有自己独特的认识,有创意,有想法;
3、有管理经验,最好带过5人以上的设计团队;
4、沟通能力强,对工作流程梳理有明确的分工安排;
5、专业性强,独立完成大型的促销和运营的专题活动;
6、能带领设计团队有突破性的提高和指导。