服装搭配师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据流行趋势对服装产品进行搭配,对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；

2、熟练运用色彩搭配，服装搭配，能为模特做详尽的整体形象造型设计，配合妆面和造型，并达到协调统一；

3、负责拍照样衣的整理归类及陈列；

4、负责为模特设计妆面，服装、配饰搭配，配合摄影师拍摄，监控服装拍摄的过程及效果。

任职要求：

1、服装设计或相关艺术设计专业，专科以上学历；

2、有良好的审美观，两年以上服装搭配及陈列工作经验；

3、注重个人形象，时尚度高，有较强的审美及色彩把控能力，对流行时尚有敏锐的触觉。

4、了解国际流行趋势，熟悉国际时尚风格与潮流，性格开朗，具备较强的沟通及表达能力、执行力，上进心强，有高度的责任感，抗压力能力强，并具备良好的团队合作精神;

5、有拍摄工作经验优先考虑。

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篇2:物业公司保安员服装管理规定（9）

物业公司保安员服装管理规定(九)

1、适用范围

公司全体保安员。

2、服装费用管理

2.1保安员服装由公司按照有关规定统一配置,服装所有权归属公司,保安员办理入职手续时交纳保证金500元(有本市有效担保人的可在三个月内交齐)。

2.2保安员服装使用年限一般为2年。

2.3保安员在公司服务满2年的,公司承担服装费用,并为其配备新服装。

2.4保安员在本公司服务未满2年离职或除名的,公司不完全承担其服装费用。

2.5服装折旧费用计算

A.在公司服务3个月以内(含3个月),扣除服装总费用30%;

B.在公司服务3-6个月(含6个月),扣除服装总费用25%;

C.在公司服务6-9个月(含9个月),扣除服装总费用20%;

E.在公司服务9-12个月(含12个月),扣除服装总费用15%;

F.在公司服务12-24个月(含24个月),扣除服装总费用10%。

2.6服装折旧费用计算说明

A.保安入职后配备新购服装的,以其正式入职时间起算。

B.保安入职后配备非新购服装的,以此套服装使用时间起算。

C.特殊情况下协议解聘的,经核实,公司领导批准后不按以上条款执行。

3、保管使用相关要求

3.1在服务期间,保安员自己所配备服装,应保持干净、整洁、完好。

3.2服装非正常损毁、丢失,由保安员自行承担制服更新费用。

篇3:服装城防火巡查检查制度

服装城防火巡查、检查制度

一、防火检查、检查由消防安全责任人、管理人归部门负责人组织各部门进行。

消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次,企业单位应当全年每季度进行一次防火检查,其他单位应当全年每月进行一次防火检查。

二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的正章。

三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险无法当场处置的,应当立即报告。发现初期灭火应当立即报警并及时扑救。对巡查检查发现的问题得责令其当场改正,不能现场改正的下达限期改正通知书。

四、防火巡查、检查应当填写检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。

五、防火巡查应包括以下内容:

(1)用火、用电有无违章情况;

(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

(3)消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位完整;

(4)常闭式防火门是否关闭严密;

(5)消防设施管理、值班人员是否在岗;

(6)下班后清除烟头、发热源等杂物情况;

(7)其它需巡查的情况。

六、防火检查应包括以下内容:

(1)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;

(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;

(3)消防水源状况;

(4)消防设施正常工作情况,灭火器材,消防安全标志设置和功能状况;

(5)重点工种人员及其它员工消防知道掌握情况;

(6)消防安全重点部位的管理情况;

(7)消防控制室值班情况和设施运行情况;

(8)防火巡查开展情况;

(9)其它需进行防火检查的内容。