招投标岗位职责任职要求

招投标岗位职责

职责描述:

1、对房产开发的常规成本要有一定的了解,熟悉房产开发招采流程的人员优先;

2、对常规土建施工材料并能对相应的价格有所了解;

3、独立编制合约文本并具有相应的合约管理经验;

4、能熟练的编写与本职工作相关的文件并能对招标代理单位编制的招标文件提出合理修改意见;

5、具备招标、谈判、议价、审价能力,具有较强的市场意识和分析、沟通、应变及自我约束能力;

6、熟悉国家、地区关于工程造价、招投标的相关政策文件;

任职要求:

1、土木工程、工程预算等房地产相关专业大专及以上学历;

2、具备严谨细致、踏实认真的工作作风;

3、五年以上相关工作经验,经历过一个完整项目;

招投标岗位

篇2:招投标管理委员会职责说明书

石油公司招投标管理委员会职责说明书

招投标管理委员会

部门名称:招投标管理委员会部门定编/

直接上级:总经理下设办公室:企业管理部

主要职能:负责对公司招投标事项进行把关,并提出专业性建议与意见。

序号职能领域主要职责

1、招投标事项研究

贯彻落实国家法律法规以及集团公司有关规定

指导公司招投标管理工作,决定招投标管理工作中的重大事项

按照国家有关招标的政策规定和集团公司招标管理办法,审议产品经销公司招标工作的各项管理制度、程序及管理办法

负责审查招标文件,根据环境及条件的变化,有及时修改招标文件的权利

审查招标程序是否符合内控流程要求

审议评标结果与招标结果

对招投标活动中的单位或个人做出奖惩决定

负责公司招投标工作中争议事项的处理

部门协作关系:

内部协调关系:机关各部室、所属各公司

外部协调关系:政府各相关单位,行业研究机构等其他外部单位

篇3:招投标合同管理安全职责

1在计划发展部主任、副主任的领导下,负责招、投标、合同管理工作,对因招、投标、合同管理工作而造成的安全生产事故负技术管理责任。

2贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,制定和完善计划统计管理中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。

3保证招、投标、合同管理工作的顺利进行。

4签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。

5接受安全生产的教育和培训,学习掌握与招、投标、合同管理有关的安全生产知识,努力提高招、投标、合同管理能力。

6组织学习有关事故通、快报,认真吸取事故教训,落实各项防范措施。

7开展安全质量标准化,逐步实现招、投标、合同管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

8正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。

9接受与招、投标、合同管理有关的异常、事故的调查,如实反映事故情况。

10及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。