系统技术经理岗位职责任职要求
系统技术经理岗位职责
职责描述:
1.负责混合云领域公有云、私有云、服务器、网络、存储、数据库、中间件、大数据平台等系统层面设计、实施、运维与技术支持。
2.系统技术人员的面试、培训与考核,为项目组提供人员支持
3.制定部门管理规范
任职要求:
1.本科及以上学历,985/211院校毕业
2.有5年以上系统工程师经验
3.十年以上系统集成项目实施经验(研究生学历计入工龄)
4.两个以上大型集成项目管理经验
5.5年以上系统集成团队管理经验
6.年龄不高于38岁
系统技术经理岗位
篇2:人力资源系统经理职务说明书
人力资源信息系统经理职务说明书
职位概要:
规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。
工作内容:
规划、组织人力资源管理系统;
进行人力资源管理系统的外购或自建决策分析;
对人力资源管理系统市场进行分析、确定采购方向;
整合公司资源,建造公司人力资源管理信息系统;
管理、控制公司的人力资源信息系统;
通过应用大型机、微机或网络管理薪资及处理其他人力资源数据。
任职资格:
教育背景:
◆劳动经济、人力资源、计算机或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识、数据库原理等方面的培训。
经验:
◆4年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律、法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆熟练使用数据库系统管理经验;
◆熟练使用HRIS或HRMS等管理软件;
◆具有较高的英文水平。
态度:
◆人际关系良好,具备很强的责任感和高度的团队协作精神;
◆性格外向,擅于与人沟通。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇3:汽车雨刷系统工程设备经理岗位职责范本
1.参与评定审核潜在供应商。
2.审核平台上的供应商和潜在供应商的质量体系。
3.要求供应商去完成经常的审核。
4.执行正确的指令。
5.和供应商一起提高产品质量。
6.实行系统全面的方法,确保各分公司供应商全都达到标准。
7.分析并确认供应商的官方证明(VDA6.1,QS9000,EAQF94)。
8.有责任跟踪供应商的审核。
9.完成采购质量经理和采购经理安排下来的任务。