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市场行政文员岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 5600

市场行政文员岗位职责

MarketingAdministrator_市场部行政文员云顶香港广州宝瓶星企业管理咨询服务有限公司,宝瓶星Responsibilitiesinclude

?协助处理广州办公室的合同审批、盖章、付款流程及物品采购,熟知并使用内部系统进行相关申请。

Responsiblefortheadministrationworkondailybasis,familiarwithalltheinternalprocedurelikepurchasingcontractreview,choprequest,payment,aswellasthesystemapplication.

?处理合同文档管理、建立部门资料管理系统,并定时更新相关资料。

Documentfiling,establishthedocument/materialmanagementsystem,andupdatethedocumentregularly.

?负责部门报表统筹、整理工作,并按时提交。

Consolidatetherelevantreportsandsubmitontime.

?部门仓库管理与统计。

Dept.storagemanagement.

?协助预订会议室以及组织和制作会议记录等。.

MeetingRoombooking,coordinationandmarkthemeetingminutes

?协调处理部门的日常邮寄文件。

Coordinatetheshipping/deliverydocumentsofMarketingDepartment

?协助文稿的审核和中英互译工作

Assistintranslationsfornewsarticles,lettersetc.intoChineseorviceversa.

?协助各项市场及公关活动在筹备过程中的相关工作。

AssistonthemarketingandPRactivities.

Qualifications&Experience

1.本科以上学历,英文、市场营销、行政管理等相关专业(具有相关经验者,大专学历亦可),英语4级及以上,具有较佳的英语书写及口头表达能力。

DegreeholderinEnglish,MarketingorAdministration(collegegraduationisconsideredforexperiencedcandidate),CET4orCET6withgoodspoken&writtenEnglish.

2.积极创新,工作主动热情负责任,沟通协调和自我学习能力强,高度的团队合作精神。

Innovative,passionateandresponsible,aquick-learnerwithteamworkspirit.

3.熟练使用MicrosoftOffice相关软件,能高效运用完成日常工作。

ProficientintheuseofMicrosoftOfficesoftware,efficientindailytasks.

篇2:子公司行政文员职位描述

集团子公司行政文员职位描述:

本职位的工作地点为:**集团全资子公司)

主要工作内容:

1、负责员工入职、调动及考勤管理工作;

2、协助公司日常招聘、培训工作、工资表编制;

3、协助公司会议、公文、行政管理和档案管理工作;

4、协助对外接待工作,与相关政府部门保持良好关系;

5、及时完成经理临时安排的工作任务。

任职要求:

1、中专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学及相关专业;

2、有一定的文字功底,熟悉相关办公软件操作;

3、有高度的责任心,细心严谨,具备吃苦耐劳和团队合作精神;

4、为人热情乐观,具有良好的服务意识和沟通能力。

篇3:大酒店人资员行政文员职务说明书

大酒店人资员、行政文员职务说明书(执行版)

中文职称:人资员

部门名称:人资质检部

直属上司:

职务概述:

(1)在经理的带领下,搞好员工人事培训质量检查档案管理工作。

(2)安排培训教学仪器设备设施的保养、维修及购置管理。

(3)做好酒店内外文件的收发登记工作。

(4)做好接待来电、来信及来访事宜。

(5)负责文件资料的打印、复印、存档、传阅工作。

(6)负责员工工作证、名牌、员工证的制作与发放回收工作。

(7)负责员工考勤及假期管理工作。

(8)按时、准确编制酒店员工人数及劳动工资报表。

(9)做好员工各类资金、津贴的统计与计算及发放工作。

(10)做好员工就餐卡的发放管理工作。

(11)做好员工更衣室管理、发放物品、食堂及各项福利工作的实施事宜。

(12)协助人资质检部经理搞好员工的档案管理及部门文件管理工作。

(13)负责员工人事档案的递送及收发登记。

(14)负责与有关部门配合做好员工工作档案管理工作。

(15)协助经理建立及保管员工培训档案。

(16)负责人资质检部工作表格的印制、整理等工作。

(17)负责部门工作文件的归档及保管工作。

(18)完成人资质检部经理交办的其他相关事宜。