发展机构管理岗位职责任职要求

发展机构管理岗位职责

岗位职责:

1.机构分类分级,数据分析,评定机构所处级别。

2.明确弱体机构规划,确定整改目标。

3.机构管理相关数据分析,职场投产比测算,并形成评估意见

4.机构批筹资料准备,流程梳理,指导、审核分支机构的开设。

5.机构管理相关和领导交代的其他工作事项。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历;

2.3年以上机构管理及分析工作经验,3年以上寿险企业工作经验,参与过活动具体落地执行工作,具有大公司企划部门工作经验优先;

3.工作细致,EXCEL数据分析能力强。

篇2:机构发展部主管岗位职责内容

1.熟悉保险机构筹建规划和管理工作及相关流程,掌握相关管理规章和办法。

2.能够应用管理经验培训和指导机构相关人员,开展机构建设和相关管理工作。

3.根据公司业务发展和地域经济状况规划机构建设,拟定具体工作计划和预算等。

4.统筹安排工作相关资源,合理指导和管理机构建设工作。

5.能够较好完成相关岗位工作,完成领导交办的其他工作。

篇3:某经济发展局内设机构主要职责

主要职责:

(一)组织规划、协调和推进全区信息化工作,促进信息资源的开发利用,推动信息技术在经济、社会各领域的广泛应用,推进口岸信息化建设,提高信息化水平。

(二)负责信息化应用推进工作,包括政务信息化、企业信息化、社会信息化和电子商务的推广工作。

(三)组织、协调和管理通信管线等信息基础设施的发展规划和建设;负责组织和管理政府投资信息化项目和重大信息化项目的推进实施工作;负责基础网络平台的规划与发展,负责全区重大网络工程的规范、协调和监督工作。

(四)负责高新技术企业及电子信息产业招商及企业服务工作。负责高新技术企业、项目和产品的认定,负责民营科技企业、研究开发机构和软件企业的认定。

(五)负责科技成果、科技奖励、科技保密等工作;协调和指导知识产权保护工作。

(六)负责落实省、市科技及信息产业部门交办的相关工作。负责市属各部门专网本区节点建设的组织和协调工作,配合做好市信息化重大工程在本区的衔接和落实工作。

(七)结合区域发展状况,适时提出区信息化建设投资计划;负责综合平衡、管理使用信息化建设专项经费。

(九)组织推进管委会电子政务和网上办公、办事;负责政务网络业务的管理和规范工作;负责“数字保税区”及相关应用系统的建设、运行、维护和管理。

(十)承担管委会信息化建设工作领导小组办公室的相关工作。

(十一)完成管委会领导交办的其他工作。