养护经理岗位职责任职要求

养护经理岗位职责

职责描述:

1、制定养护部的整体养护计划、统筹实施,监管落实。

2、制定完善养护各项管理制度、工作标准、流程及考核指标。

3、认真贯彻执行养护部的各项制度,检查、监督各养护项目的工作。

4、负责养护队伍的组建、技能培训及管理,在质保期内完成各项目的养护任务,达到甲方标准要求。

5、养护到期后,负责和甲方进行项目移交。

6、负责各种植物病虫害的防治及防干旱、防冻工作,提高植物存活率。

7、负责绿化养护工具、材料的发放、保管,合理控制,减少消耗。

任职要求:

1、35-50岁,大专以上学历,园林、园艺、景观学专业优先。

2、园林养护5年以上经验,熟悉南北各种植物及苗木生长习性和病虫害的防治措施。

3、熟悉养护知识并熟练操作养护机械设备。

4、有高端小区或别墅区园林工作经验者优先。

5、具备较强的沟通、协调能力和统筹、管理能力,责任心和事业心强。

养护经理岗位

篇2:养护部副经理安全生产职责

1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策,国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议,搞好本部门的安全管理工作,认真落实安全管理各项规定。

2、按照本部门的分工及部门工作目标,实施分管工作,解决实施过程中的问题,检查督促有关人员的工作情况。

3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究,制定相关工作规划,完善相关规章制度,总结分析经验,改进工作,提高工作效率。

4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术,提高管理水平,提升安全工作上新台阶。

5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验,为主要负责人决策提供依据。

6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。

7、及时总结安全经验教训,并将先进经验运用到实际工作中去。

8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。

篇3:养护部经理安全生产职责

1、根据公司年度工作部署、目标任务,主持拟定本部门的工作计划、实施方案,分解目标任务,并组织实施,督促、检查本部门完成年度工作。

2、认真贯彻落实公司和上级职能部门各项安全规定加强对各部门安全指导,负责对本公司高速路段的养护、管理。

3、领导本部门开展职工思想教育、业务技术培训、精神文明建设、行风廉政建设、文明管理和优质服务,提高职工队伍素质,树立良好的社会形象。

4、落实国家法律法规和上级各项规定,制定本单位各项管理制度,全面推动各项管理工作制度化、规范化、科学化,确保安全工作正常开展。

5、负责对本部门人员的管理和工作考核,落实公司各项安全管理规定。

6、负责对重大疑难路政进行养护,并报告给相关领导。

7、负责收集、整理、规范部门安全资料,健全安全档案管理制度,严格遵守保密制度,转收上级文件、指示,做到记录全面、清晰、准确,重大养护部位事宜按规定及时向有关部门和领导报告。

8、负责维护公司所辖高速公路的养护权,查处违反行为并做处理。

9、完成上级交办的其他工作。