团队管理经理岗位职责任职要求

团队管理经理岗位职责

岗位职责:

1、组建10-15人的销售团队,组织并带领团队完成销售目标;

2、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

3、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

4、负责管理市场营销活动,提升客户转化率;

5、负责协调、管理本团队的良性竞争;

6、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

任职要求:

1、本科以上学历,1-3年以上团队管理经验;

2、三年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;

3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

4、工作积极、主动,思维敏捷,有较强的创新能力;

5、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

团队管理经理岗位

篇2:酒店团队销售经理岗位职责素质要求

酒店团队销售经理岗位职责及素质要求

直接上级:销售部经理

直接下属:无

岗位职责

1.定期走访旅行社,制定每周的走访计划。

1.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。

2.认真做好客户寻价与预订,并给予书面确认。

4.接待好来店参观的客户。

5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。

6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。

7.处理好与酒店其它部门的工作关系。

8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。

素质要求

基本素质:待人真诚友善,有礼貌、有策略、有耐心,机警灵活,性格外向。

自然条件:年龄28~40岁,性别不限,外表端庄、大方。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学本科以上文化程度。

外语水平:外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。

工作经验:2年以上销售工作经验,熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能熟练操作电脑,曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。

篇3:礼品公司团队经理工作内容

礼品公司团队经理的工作内容

说到礼品公司的一些团队经理,平时负责公司的礼品促销及销售团队的管理等工作。

1.负责公司促销礼品和商务礼品的销售团队的整体管理建设工作,向总经理汇报;

2.负责制定并且完成年度销售部的销售指标和分解月季度销售计划;

3.负责建立部门的规章制度并且监督执行;

4.负责完成部门的销售指标,并且协助销售代表分解销售指标以及目标达成;

5.负责部门应收帐款的催收;

6.负责部门人员的招聘,人员评估和人员培训;

7.负责与公司其他部门的协调工作;