行政高级经理岗位职责任职要求

行政高级经理岗位职责

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织;

8、集团所辖4S店行政规范及标准化管理。

任职资格

1、本科以上学历;

2、三年以上相关工作经验,汽车行业行政管理工作经验者优先;

3、擅长公文写作,有较强文字功底者优先;

4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

6、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

行政高级经理岗位

篇2:经理办公室行政秘书员安全生产职责

27.1按照领导意图和要求,起草、撰拟公司、办公室安全生产方面的公文;

27.2做好公司、办公室有关安全生产方面的会议准备和组织工作;

27.3严守安全生产方面保密制度,不得泄露会议内容和记录;

27.4负责公司EPR系统平台有关安全生产方面搭建和日常工作;

27.5负责公司办公楼、中控室等办公区安全、消防设施检查和维护工作;

27.6参加本部门安全教育学习;

篇3:污水处理厂行政部经理安全职责

1、行政部负责协助公司领导和安全部门对安全生产的管理。

2、检查本公司有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

3、根据本公司工作计划和总结,及时计划和总结安全生产。

4、及时反馈安全生产工作中的重要信息。

5、定期检查安全防火设施和工作情况。

6、认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策,负责根据生产计划编制安全技术劳动保护措施。

7、组织安全事故的调查处理,提出防范措施,坚决做到“四不放过”。

8、按规定发放劳保用品,检查劳动保护和防护用品的使用情况。

9、确保安全技术措施计划所需费用列入财务计划并落实,专款专用,不挪作他用。

10组织好安全生产的“三级”教育。

11、定期组织职工的岗位培训和特殊工种的专业培训、考核、发证和换证工作。

12、在编制职工技术培训计划、考工、定级时都应有安全技术知识内容。

13、经常对职工进行健康知识教育,制定卫生措施,防止职业病、传染病和食物中

14、督促、检查食堂卫生,做好防暑降温,防寒保暖等季节性安全工作。

15、做好厂区环境卫生的整治工作。

16、结合班组宣传工作,定期做好安全生产、卫生保护的宣传教育工作。