子公司经理岗位职责任职要求

子公司经理岗位职责

职责描述:

1、负责子公司的规划建设,筹建、管理、推进事宜,协调处理有关问题;

2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度,确保公司的正常运行;

3、完成公司下达的任务目标;

4、分析行业发展趋势,研究相关领域情况,分析应用特点、产业结构、发展趋势,并应用于产品改进;

5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。

任职要求:

1、第一学历本科及以上学历,电子电控、半导体或相关专业;

2、具备10年以上工作经验,其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历,3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;

3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力,思维清晰,具备良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战;

4、了解行业发展趋势,对新技术与新应用有敏锐的洞察力,有前瞻性和创新能力;

5、身体健康,年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可放宽至43周岁。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80W/(年)

2、执行市场化职业经理人制度,签订聘用合同,实行年度考评和任期考评的综合考评机制,实施中长期激励;

3、实行协议工资制,根据业绩指标达成情况发放。

子公司经理岗位

篇2:子公司总经理职责

子公司总经理的职责

岗位名称:总经理

直接上级:子公司董事会或集团总裁

直接下级:销售副总经理、生产副总经理、总工程师、总经理助理、办公室主任、财务部经理、厂长等

本职工作:负责公司一切发展和生产经营活动

直接责任:

?确保国家政策法规的执行,依法办企业;

?执行董事会或集团的各项决议;

?维护投资者的合法权益,对资产的保值增值负责;

?对职工的合法权益负责;

?对客户负责。

主要权力:根据公司章程规定及董事会决议,具有以下权力:

?经营决策权;

?生产指挥权;

?行政管理权;

?部门经理及以下人员的任命权和聘用权;

?在预算范围内的资金调度支配权;

?在集团的制度框架下拟定公司内部管理制度;

?拟定公司机构设置方案并报董事会或集团批准;

?根据集团的中长期发展规划拟定本公司重大投资计划和生产经营计划;

?根据集团有关规划拟定本公司技术创新规划和实施计划;

?拟定公司年度财务预算方案;

?提出公司增加或减少注册资本和融资方案;

?提请董事会聘任或解聘副总经理、总工程师及总会计师;

?董事会授予的其它权力。

篇3:子公司财务经理职责范本

子公司财务经理职责

1、在公司财务部部长的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。

2、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。

3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。

4、负责公司内控建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果,按集团要求及时报送会计报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

5、依据经营授权书及相关管理制度,对经营活动进行财务监督。对超权限事项,在得到上级授权单位的书面批准文件后,方可办理财务手续。

6、负责组织编制目标预算,实行预算控制,进行预算分析,使预算管理落到实处。

7、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款管理,确保授信安全。

9、执行总公司制定的成本费用管理办法,开展费用分析,深入挖潜,提高费用功效。

10、规范会计档案,保证会计资料的安全完整。

11、进行经济分析,检查各环节的经济效果,提出改进建议,提供决策支持。