销管部经理岗位职责任职要求

销管部经理岗位职责

职责描述:

1、销售目标管理:负责营销总部年度销售目标及销售品项目标分解,并实时提供和反馈销售目标及品项达成情况,营造“比学赶帮超”的PK氛围;

2、依托各项销售数据的达成情况,参与销售政策的制定、销售流程的优化;

3、审核各销售单位提交的订单情况,核准订单品项、发货时间、搭赠情况及运输的合理性;并物流在途问题及客诉问题处理;

4、销售数据管理:日周旬月销售机构及经销商数据分析,终端系统销售数据,品项数据及档期数据分析;并为决策层制定销售策略提供数据支撑;

5、产销计划管理:销售品项计划制定、各区域品项目标分解;产销协调会议沟通,旬计划落实跟进;日出品差异跟进,紧急问题处理;日+3、旬+1、月度品项管理数据跟进;

6、客户关系管理:包含全国客户的分级管理、活跃度管理、服务水平的升级、消费者及客户投诉事件处理,全国客户开闭户审核及档案管理;

7、负责销售管理运营中心团队的组建,指导下属工作质量的提升,带领团队实现上述指标的达成。

任职要求:

1、30-40周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理专业优先;

2、5年以上相关工作经验,2年以上总部同岗位履历,快消品行业优先;

3、具有较强的组织管理、货品管理、沟通协调及文字处理能力,敬业奉献精神、事业心和团队服务意识强;

4、熟悉各类ERP系统操作流程;有参与制定销售流程经验;

5、沟通表达能力强,抗压能力好,能适应短期出差。

销管部经理岗位

篇2:客户经理金融产品营销管理职位说明书

岗位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;

4、管理、参与和跟进项目进展;

5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;

6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

5、能适应长期出差。

篇3:营销管理经理岗位职责内容

1.参与公司营销策略的制定。

2.部门间的工作安排与协调。

3.负责销售渠道的开拓与维护。

4.独立主持项目工作,制定营销推广和销售方案。