调整工岗位职责任职要求

调整工岗位职责

岗位职责:

1、熟悉日韩及欧美男、女装中休闲运动风格,根据公司品牌定位及设计风格,完成每季商品企划、产品研发。

2、根据公司产品、风格、客户群体,开发最符合公司的线上和线下供应商,维护好与供应商的良好合作关系;并进行独立的商务谈判。

3、分析不同购物网站、产品的相关数据极其动态,及时调整工作计划。

4、根据销售数据分析、市场变化,及时调整选款方向。

5、制定商品选款上货计划。

任职资格:

1、统招本科以上学历,纺织或服装设计专业;

2、有3年以上商品采购工作经验,1年以上互联网品牌经验优先;

3、熟悉OEM、ODM、OBM流程要点,懂得商品组合、材料、成本分析;

4、拥有丰富的休闲、运动的工厂资源,熟悉产业带资源;

5、熟悉广州批发市场;有供应链资源、货品资源、买手资源优先;

6、具备独立的谈判能力;

7、对流行趋势具有敏锐的洞察力,超前的预测力以及准确的判断力;

8、熟悉国内外知名品牌风格与趋势。

调整工岗位

篇2:调整工岗位职责内容

1、负责辊系安装或机架整体更换,保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数(料型尺寸)调整孔型。关键道次实行试小样确认。

2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小,调整各架轧机转速,满足连轧关系。

3、负责导卫的安装调整,导卫安装以固定辊为标准,安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。

4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。

5、负责轧辊冷却水控制,软管更换和穿水压力调整。

6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。

7、调整工直接对产品质量和成材率负责,应及时检测,发现问题及时消除。

8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。

9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊,不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的事故损失。

10、发生紧急事故停机:如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故,造成压钢应抬上调或落下调,前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件,严禁带负荷启动电机。