安环技术员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作内容：

职位要求：大专及以上学历，化工、化学、机械、环境技术、安全等相关专业、1年以上安环经??。

工作时间：8:30-17:30

福利待遇：

1、为所有员工入职购买五险一金

2、包吃包住，入住公司11层的电梯公寓，三方一厅，每个房间住1-2人，内设热水器、空凋、电脑桌、衣柜、卫生间等基本生活设施。

3、公司实行5天8小时制，工作满一年有5天带薪年假.

4、所有人员每工作满6个月增加75元/月工龄奖，三年后是450元/月。

5、大专以上学历或助理工程师及以上职称，可享受学历职称补贴每月350-4000元。

篇2:安环部安全环保责任制

安环部安全环保责任制

1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门,在主管生产副总经理的直接领导下,监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况,搞好调查研究,及时向领导提出强化安全管理的建议与措施;

2、组织制定和审定安全管理规章制度,参与审定安全技术操作规程,并监督检查其执行情况;

3、会同有关部门编制、审查安全措施计划,并监督检查安措费的提取,使用情况。

4、组织安全大检查,经常深入现场监督检查安全环保情况,督促事故隐患的力度,制止违章指挥和违章作业,在危及人身安全的紧急情况下,有权下达停止作业命令;

5、组织开展多种形式的安全教育培训活动,负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育,参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作,监督检查特种作业人员持证上岗情况;

6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作,会同有关部门做好工伤保险工作,负责伤亡事故的统计上报;

7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;

8、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准,并监督检查发放、使用及佩戴;

9、推广先进的安全环保技术和管理经验,组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种:

11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度,制定防火防爆安全管理制度,负责消防器材的分配和管理,保证消防设备完好;

12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

篇3:安环部年度绩效考核表

安环部年度绩效考核表截止日期:姓名岗位在岗时间年度考核半年度考核特别考核考核时间考核项目优秀(20-18)良好(17-15)一般(14-11)基本合格(0-10)一、安全环保应急能力(20分)考核部门人员的安全环保应急意识、方法。煤化验人员考核对安全环保法规的执行和落实。得分得分得分得分应急反应能力强,安全意识强,处理突发性事件果断、方法正确应急反应和安全意识较强,独立处理事件方法得当应急反应和安全意识一般,能协调组织处置事件有应急反应和安全意识,能和他人协作处理事件二、工作质量(20分)考核部门人员工作的质和量。工作是否按时、清楚、正确的完成,以及部门每个人在每个期间工作量的多少。得分得分得分得分工作速度快,超出平均量,保持较高水准工作保持正确,良好的工作技能,无差错工作满意,偶然有把握不当,能不断提高改进工作基本满意,少有差错,但上进心不强三、工作主动性(20分)考核部门人员在没有具体的指示下,按公司相关规定和政策法规,主动开展工作,并及时向主管人汇报,得分得分得分得分主动工作,对部门工作方法经常提出新颖的建议对自己分工的工作主动性好,能够提前作好预备工作,能够完成日常工作,工作有提前量完成本职工作四、诚信与协作能力(20分)考核部门人员对公司诚信和对同事以及其他有关业务关系人员,针对工作的协作和态度得分得分得分得分诚信为本。协调其他部门人员能力强,与别人主动合作,工作配合好。诚信为本。协调其他部门人员能力较强,与同事合作良好诚信为本。能协调其他部门人员配合工作,与同事相互支持协作诚信为本。有相应的协调能力,配合支持同事工作五、学习勤勉(20分)考核人员是否了解工作的要求、方法及工作有关的设备,并通过自身努力,接受新的知识,并予运用得分得分得分得分有较强的学习意识,主动提高各项技能,并发挥在公司的各项工作中善于学习,工作技能提高快,能诚恳做事,完成额外工作学习掌握相应的专业知识和技能,主动发挥在工作之中学习掌握相应专业技能知识,满足工作需要签名:总分:考核结果:注:互评不签名,自评签名