品牌运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.完成分管品牌年度的预算指标，包括品牌的进货指标、出货指标、毛利指标、品牌费用指标等；

2.对各品牌年度预算进行分解，并对计划的执行进行组织和实施；

3.组织品牌公司、零售客户进行定期回顾和总结，评估和调整，向品牌方争取年度预算中的各项资源支持；

4.负责制定品牌的渠道规则；

5.负责对商品的库存进行管理和控制；

6.负责制定渠道客户的推广计划，参与客户的提案谈判；

7.负责对品牌年度预算中的推广和销售费用进行管理和控制；

8.根据品牌的渠道定位，组织和主导营业部门进行客户的拓展和开发；

任职要求：

1.25岁以上，大专以上学历；

2.有从事快速消费品行业相关市场工作至少2年以上；

3.有良好的市场触觉，有相应的市场企划能力；

4.逻辑思维行强，有一定数据统计和分析能力；

5.良好的沟通能力和语言表达能力；

6.有电子商务渠道从业经验者优先，有日语能力

篇2:品牌运营总监岗位工作职责

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。

3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。

4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。

5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。

篇3:XX物业区域品牌运营经理职位描述

物业区域品牌运营经理职位描述

岗位职责:

1、负责协助区域总经理完成整体业务的统筹规划及组织开展;

2、负责物业项目对外媒体关系维护、新闻危机处理、行业交流等业务;

3、统筹并督导物业项目品牌宣传、社区文化及新媒体建设的实施开展。

任职资格:

1、本科或以上学历,3年以大型企业公关或媒体类相关管理岗位工作经验,有成功的工作案例;

2、熟悉大型活动开展流程,善于整合资源,具有独立管理及组织协调能力;

3、具备较强的活动策划、文案撰写能力,擅长品牌宣传推广与组织实施;

4、有较好的理解、表达与公关能力。乐于挑战,乐于分享,具备良好的职业素养及团队合作精神。