招聘讲师岗位职责任职要求
招聘讲师岗位职责
岗位职责
1、本岗位为内训讲师,负责公司内部的日常新人入职培训、在岗人员的培训、会议及活动的主持。
2、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
3、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
4、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
6、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
7、整理培训教材以及教案资料,并归档;
任职要求
1、年龄26-30岁,3年以上培训工作经验;
2、有相关培训课程的授课经验;具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力;
3、仪态大方,相貌端正,演绎表达能力强,善于调动气氛,普通话标准;
4、熟悉各种话题性、互动性、主持技巧
5、具备较强的团队合作意识、良好的沟通技巧,工作积极主动,协调能力强岗位职责
1、本岗位为内训讲师,负责公司内部的日常新人入职培训、在岗人员的培训、会议及活动的主持。
2、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
3、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
4、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
6、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
7、整理培训教材以及教案资料,并归档;
任职要求
1、年龄26-30岁,3年以上培训工作经验;
2、有相关培训课程的授课经验;具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力;
3、仪态大方,相貌端正,演绎表达能力强,善于调动气氛,普通话标准;
4、熟悉各种话题性、互动性、主持技巧
5、具备较强的团队合作意识、良好的沟通技巧,工作积极主动,协调能力强
篇2:销售培训讲师岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师
1.在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/获奖证书/发表的作品/工作业绩等);
3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
篇3:宠物产品培训讲师岗位职责
宠物产品培训讲师
①协助销售部对全国的经销商和电商进行产品培训和新品推广。
②产品售后的技术支持。
③收集产品的市场反馈信息,并协助产品的改进。
④配合市场部进行产品资料的编写、推广。
⑤协助产品研发和新品评估。
1.动物科学、动物医学、食品等相关专业;
2.大专以上学历;2年以上工作经验。
3、有过给经销商,客户进行产品授课的经验,
4、能自己编写培训课件。
5.能出差,有临床经验者优先。