联邦快递岗位职责任职要求

联邦快递岗位职责

客户主任—地区销售-AccountExecutive(漳州)联邦快递联邦快递(中国)有限公司公司岗位名称:

客户主任-地区销售AccountExecutive

加入我们,你将面对:

1.积极主动的联系和开发客户,为客户介绍服务特点,推荐合理的服务方案,建立良好的客户关系和客户资源,确保销售目标的达成;

2.维护客户,收集客户对服务的反馈,进一步提高服务水平;

3.为解决客户的疑问,与当地或国外操作以及相关部门定期开会,确保年度收益达成,并且使客户满意度最大化。

我们需要这样的你:

学历要求:

本科或同等学历

经验要求:

具有专业的贸易或销售工作经验者优先

技能要求:

熟悉销售工作的流程

熟练英文听说读写能力,熟悉当地语言

PurposeofPosition:

Toidentifyanddevelopcustomerrelationshipsandperformanaccomplishedlevelofsalesresponsibilitieswiththeobjectivetobuildthecustomerbase,achieverevenuetargetsandensurecustomersatisfaction.

MinimumRequirements:

Education:Bachelor'sdegreeorequivalent

Experience:Experienceincommercialorindustrialsalespreferred.

TechnicalExpertise:DemonstratedabilitytoexecutesalesstrategiesFluencyinEnglishandlocallanguage,verbalandwritten.

篇2:快递业务部主管岗位职责

快递公司业务部主管岗位职责

部门:业务部

岗位名称:业务部主管

直接上级:总经理

直接下级:送货员

接口部门:行政、客服(平台)、财务

责任工作:全面负责本站点运营工作

日常工作与职责:

1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。

2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。

3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。

4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。

5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

6、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。

7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。

8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

9、负责监督送货车辆日常、安全管理。

10、上级领导交办的其它工作。

篇3:快递业务员岗位职责

快递公司业务员岗位职责

部门:业务部

岗位名称:送货员

直接上级:业务主管

直接下级:无

接口部门:、客服(平台)、

责任工作:全面负责本站点区域送货

日常工作与职责:

1、负责送单(按最佳线路,缓急先后,合理安排),尽可能保证把每个订单都送成。

2、负责当天订单、当天货、款回笼交主管或财务。

3、在上班闲暇时认真学习相关产品知识。

4、配合、协助主管或仓管员把当日送货的订单、发货、退货、款项数目理清。确保订单与货物相符。

5、装车时保证产品的整齐码放,确保送货途中的货物安全。

6、每天送货前要检查车辆的性能等,确保安全,发现问题及时上报站点主管。

7、负责送货车辆的清洁卫生,日常维护等。

8、遵守公司各项规章制度。

9、主管安排的其他事务。