首页 > 制度大全 > 培训设计师岗位职责任职要求

培训设计师岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 5306

培训设计师岗位职责

职责描述:

1.对AI+3D云设计软件、裸眼VR云台操作应用培训。

2.负责针对B端客户进行产品库搭建培训,协助客户完成企业产品库框架搭建。

3.负责针对B端客户的维护人员进行建模实操培训,辅助客户产品库内容维护。

4.负责不同企业版客户端的产品内容、权限及版本更新、分配,完成后台系统的管理,保证各业务系统运行无误。

5.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,设计相关专业,相关经验2年及以上

2.相关家装设计师,培训师经验优先

3.精通3Dmax、ps等常见三维制图软件、熟悉办公各种办公软件

4.可接受偶尔短期出差

5.较强的沟通表达能力及适应能力

篇2:总体主管设计师岗位职责

总体主管设计师-通信卫星总体部岗位职责:

1.参与卫星总体任务分析、系统仿真与方案论证;

2.参与卫星总体方案设计及技术报告编写;

3.开展卫星总体技术协调与技术状态控制;

4.开展卫星规划研究和技术预研;

5.领导交办的其他工作。

任职条件:

1、通信、自动化、飞行器设计、计算机、机械电子等相关专业,硕士及以上学历;

2、两年以上航天型号、预研型号项目相关工作经验;

3、掌握系统建模与仿真、卫星平台设计、测控、姿轨控等专业知识;

4、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;

5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

6、具有清晰的计划思路级组织能力;

7、良好的表达能力与写作能力。

篇3:品牌视觉设计师岗位职责

品牌视觉设计师职责描述:

•品牌CI设计、企业与品牌识别设计、线上线下包装设计等

•负责日常运营活动及功能维护提供美术支持,包括Banner、H5视觉、海报、社会化传播图等。

•设计制作:如海报、DM、包装、画册、VI设计、UI设计等工作。

•负责公司的形象设计,产品宣传设计,公司对外宣传活动的设计。

•与市场部沟通了解需求,配合协助新媒体、活动策划完成设计制作。

•负责商品图片制作、后期处理及上传,整体把握品牌视觉效果。

•协助营销主管为全案策划提供视觉支持,包括微信微博长图文排版,H5动图制作等

•品牌活动物料设计,包括海报、DM、POP、Lookbook等,熟悉印前规划与完稿流程

•协助电商团队制定与完成线上商城首页、详情页、产品图片等视觉呈现

任职要求:

•本科及以上学历,美工艺术商业设计或相关专业。

•有2年以上平面设计,商业设计及插画设计相关工作经历优先。

•熟练使用MacOS、AdobePhotoshop、Illustrator、AdobeInDesign等设计软件

•有扎实的美术功底,了解流行趋势,构图与色彩表现,有良好的创意思维和理解能力

•有较强的团队协作精神,有责任心,注重细节

•有时尚行业与海外工作经验优先

•如有产品和Lookbook拍摄经验,或视频制作经验尤佳。

•应聘时请务必附上作品集