学校市场渠道岗位职责任职要求

学校市场渠道岗位职责

岗位职责:

1、负责新风产品的学校市场渠道的开拓和管理维护,制定渠道策划、渠道开发等方面的发展规划,并组织实施;

2、负责开拓新风学校市场渠道,执行和实施各种市场推广活动;

3、跟进推广活动效果及数据收集管理;

4、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;

5、根据公司销售计划,制定渠道拓展计划;

6、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护;

7、负责对潜在渠道客户的分析与总结,及时提出建议;

8、客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展,及时上报协调解决;

9、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、有幼儿园、小学、中学、高中和大专院校行业资源和合作背景者优先;

2、有市场营销类专业或相关工作经验者优先;

3、突出的市场公关能力,良好的公共关系网络,在国内有良好的人脉关系;

4、良好的人际沟通、执行力、管理协调能力,较强的团队协作意识;

5、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力,能独立开展市场开发工作;

6、能接受出差或外派者优先。

学校市场渠道岗位

篇2:渠道客户经理岗位职责

现代渠道客户发展经理职责描述:

•协助部门经理制定并执行现代流通渠道的全渠道营销方案,提升整体生意增长

•建立并提升现代流通渠道团队全渠道营销能力

•运用新零售理念如O2O等方式提升现代渠道销售业绩。

•负责组织内部的商业沟通

任职要求:

-5-8年快消经验。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的经验。至少有以下经验之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有创新渠道经验者尤佳。

篇3:渠道执行主管岗位职责

岗位职责:

1.所负责区域内自有门店各维度数据统计;

2.竞品门店综合数据调研,包含但不限于布局情况,经营情况,未来拓展规划情况等;

3.区域市场自有及竞品布局图制作和信息匹配;

4.结合区域市场数据和公司实际情况给出渠道标准的修正及补充与完善的建议和依据;

5.空白市场搜索及开发,依据市场数据结合公司标准给出规划及开店建议;

6.周期性更新数据库资料,保证数据的时效与准确性;

7.区域内KA客户的跟进,对接,协助完成门店选址及开业;

8.区域内重点商业项目接触,跟进,对接,协助完成门店进驻。

任职资格:

1、23-35岁,1年以上连锁门店开发选址或相关工作经验,有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先;

2、熟悉区域商业规划,布局及发展情况,有商业地产及品牌或连锁商业资源,能够完成优秀项目储备;

3、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力;

5、逻辑思维强,具有优秀的整体规划能力;

6、能适应常态化出差(区域,时间与频次依据具体工作要求)