培训企划专员岗位职责任职要求

培训企划专员岗位职责

岗位职责】

1、根据部门经营需求,制定阶段企划方案并监督落实,并与业务团队及其他部门人员协调;

2、根据业务需求,制定培训计划,向理财师传授相关业务知识,提升销售技能;

3、根据营销节奏,实施业务及营销队伍的追踪和督导,确保各业务团队完成销售任务;

4、根据业务发展需要,策划实施相关线下推广活动;

5、准备相关业务数据报表及材料,追踪会议决议的落实效果,保证各类业务会议及时、有效的进行;

6、协助部门总监完成其他的工作。

【任职要求】

1、大学本科以上学历,金融、保险、经济类相关专业优先;

2、具有良好的计算机、办公软件操作水平;

3、拥有比较全面的金融基础知识;

4、具有良好的组织协调能力,有较强的沟通能力、责任心;

5、从事金融相关工作2年以上的优先。

篇2:公司经营企划专员岗位职责范文

公司经营企划专员岗位职责范文5

1.在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。

2.主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。

3.密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

4.重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。

5.收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。

6.汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

7.深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

8.协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

9.完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

篇3:企划专员岗位工作职责

近年来,有越来越多的人自称是企划人或策划人,很多企业建立了企划部,那么企划专员的岗位职责是怎样的以下是详细的信息,请参考。

在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。

主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。

密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。

收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。

汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

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