教育编辑主任岗位职责任职要求

教育编辑主任岗位职责

1.负责杂志活动策划、编辑组稿、经营管理。

2.完善杂志社内部员工管理、培训。

3.领导杂志社完成每期期刊以及其他工作。

任职要求:1.本科以上学历,新闻、中文、美术史学等相关专业毕业。

2.良好的采编、写作和资讯整合能力。

3.有三年以上的从事教育媒体行业策划管理经验。

篇2:编辑部副主任岗位工作职责

1、根据网站的整体规划制定内容运营策略,并保障实施;把握网站整体风格,负责网站的内容调整、整合及创新,提高用户粘性及行业影响力。

2、根据网站业务规划内容,不断优化网站各个模块的质量,对各个模块的内容整合和流程管理负责。

3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并负责执行,达成编辑团队各项目标。

4、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,派发组稿任务,统筹可行稿件,组织例会,整合编辑汇报的工作内容。

5、全面主持本部门的业务工作,负责部门员工的管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司的共同成长。

6、根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;协调网站与外界合作伙伴的互动联系,提升网站品牌。

篇3:编辑部主任(副主任)岗位职责范本(出版社)

1.贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规。

2.根据国家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划,按规定报批后实施;办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务。

3.主持制定编辑部的规章制度并组织实施。

4.全面负责编辑部生产经营管理,依法组织生产经营活动;充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售;根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。

5.根据有关财务管理规定,制定编辑部的具体实施办法,确保编辑部资产的增值。

6.根据编辑部的实际情况和精简机构的原则,提出行政机构的设置和人员配备方案;积极推进编辑部管理体制的改革,完善运行机制。

7.负责外事管理工作和外事活动的工作安排。

8.负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。

9.提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施。

10.编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成;根据民主集中制的原则,编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究,主任有决定权。

11.负责编辑部的财务管理工作,包括负责签发编辑部的出差报告,审定并签发部内重大活动项目,审核签发对外交际费用。

12.负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。