幼儿园行政园长岗位职责任职要求

幼儿园行政园长岗位职责

职责描述:

1.对幼儿园全面管理负责;

2.贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,依法办园,以保证幼儿园的可持续发展;

3.组织建立并执行幼儿园各项规章制度、岗位职责、各项工作流程及操作规范;

4.领导教育、卫生保健、安全保卫工作,定期组织召开幼儿园各项工作会议。

5.根据幼儿园整体发展规划,指导招生主管制定年度招生、保生计划及方案;

6.督检组织实施招生、保生工作,确保完成运营效益指标;

7.合理规划使用幼儿园经费,做好财务、财产等各项管理工作。

8.对幼儿园计划、执行和督查评估负责,指导幼儿园各部门制定工作计划与行动方案,并组织实施、督检、总结、评估。

9.幼儿园团队建设、负责调配工作人员;指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;

10.对内外公共关系和危机处理负责;

任职要求:

1.40岁以内,.本科及以上学历,学前教育、教育学、心理学及相关专业,持有园长证。

2.8年以上幼儿教育相关工作经验,至少5年以上大型或知名幼儿园园长经验,由一线教师成长为园长的优先。

3.对幼儿园管理和运营熟悉,对幼儿园教学熟悉,在幼儿教育领域有很强的理论和实践经历。

4.良好的个人形象,有强烈的责任感和敬业精神,英语能作为工作语言使用。

篇2:附属幼儿园副园长岗位职责

某附属幼儿园副园长岗位职责

(1)协助园长抓好园务工作的管理。园长外出时,由副园长主持日常工作。

(2)协助园长全面负责幼儿园的教科研工作,根据园务计划制定教科研工作计划,并组织实施。

(3)协助园长提高教师政治业务水平,组织好全园的教科研活动,指导并督促课题组、中心组开展教科研活动。

(4)负责落实全园教育科研发展计划,主持重要的教育科学活动和出版对外宣传工作,有计划地组织全园性的教育观摩活动。帮助教师总结经验,交流推广并向外投稿。

(5)每周深入班组、基层教育教学工作的第一线,检查、督促、考核教师的教育教学工作,对教育教学工作及教育环境的创设进行具体的帮助、指导。

(6)做好幼儿园教科研工作总结,并组织交流。

(7)协助园长组织、召开全园家长会,指导教师开展家长工作。

(8)承担指导与培养青年教师的任务,并参与对新教师培训考核,参与青年教师公开教学和教学评比工作。

(9)管理教师的业务档案,做好教育资料的归档工作。

(10)完成兼课教学任务。负责全园缺勤代班、代课工作。

(11)根据需要,完成园领导交给的其他任务。

篇3:附属幼儿园园长岗位职责

某附属幼儿园园长岗位职责

(1)认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划,主持幼儿园日常工作,团结教职工努力完成幼儿园的保教任务。

(2)负责聘任、调配等幼儿园人事工作,指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作,并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

(3)坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积极加强幼儿园的设施建设,努力改善办园条件。

(4)抓好教师的思想政治工作,抓好园内的精神文明建设,形成良好的园风,努力造就一支优秀的教职工队伍。

(5)依靠和发挥党、政、团的作用,关心工作人员的生活、工作,维护他们的正当权益。

(6)制定本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强落实、检查、督促,不断改革创新,把幼儿园办出水平,办出特色。

(7)定期召开园务会和全园教职工会议,协调各部门关系,认真听取、吸纳教职工的意见,集思广益,共同讨论决定全园性的决策和重大事项。发现问题及时解决,切实帮助教职工改进工作。

(8)安排全园的月工作、周工作、日工作。加强自身修养努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勤奋好学,勇于创新。

(9)搞好招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。