金融培训师岗位职责任职要求

金融培训师岗位职责

岗位职责:

1、配合领导制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。

6、负责培训供应商的组建与管理。

7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。

8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。

9、配合辅助基金产品开发工作。

任职资格:

1、3年以上集团公司培训经理工作经验,有基金、保险、证券从业者优先考虑。

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;

3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;

4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;

5、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;

6、熟练使用Office软件及办公设备;

7、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;

8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解问题能力

金融培训师岗位

篇2:金融管理培训岗位职责任职要求

金融管理培训岗位职责

岗位职责:

1、为客户提供信息咨询;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

任职资格:

1.形象气质俱佳;

2.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

3.有良好的沟通及团队协作能力;

4.有过创业经历者优先。

篇3:金融培训专员岗位职责任职要求

金融培训专员岗位职责

金融培训专员北京理享家商务信息咨询有限公司北京理享家商务信息咨询有限公司,理享家职位描述:

1.根据公司产品类型,学习制作培训课程内容;

2.对制作的课程内容学习、转化,能够对内、对外进行宣讲;

3.参与公司培训体系的搭建;

4.培训设备调试,培训统筹协调,培训课件修改制作等

5.其他培训日常工作。

任职要求:

1.本科或以上学历,2019应届生,金融相关专业者优先考虑;

1.外在形象气质良好;

2.讲话有条理,逻辑性强,有演讲经验者优先考虑;

3.可接受出差。