招生就业岗位职责任职要求

招生就业岗位职责

岗位职责:

1、熟悉日本留学业务各产品线申请流程,合理调配资源进行任务分工,带领团队完成公司年度文案申请任务

2、监控各申请环节,协助设立工作标准及规范,并组织团队成员贯彻执行和监督考核

3、完善培训指导体系,提升团队成员业务能力及团队凝聚力

4、负责对接日本院校资源维护合作关系,及时跟进日本院校招生就业等信息,配合营销部跟踪境外学员学习升学就业等状况,及时对内发布和共享信息

5、定期调研和走访竞品机构,研究竞争对手产品,掌握行业市场动态,提供分析报告

6、关注用户需求与竞争对手产品,负责提供日本留学、游学等产品的开发、设计、定价、卖点提炼等方案,并与运营部门紧密配合,对产品持续跟踪,迭代改进产品细节及服务项目,优化用户体验

7、服从上级领导安排的其他工作

任职要求:

1、统招本科或以上学历,日语国际能力测试1级

2、精通日本留学文案业务知识和团队管理

3、拥有一定在日院校、专业、教授资源,以及相关对接申请能力

4、深度理解用户需求和市场现状,有留学行业产品设计经验者优先

招生就业岗位

篇2:某学院招生就业处处长岗位职责

学院招生就业处处长岗位职责

1、在学院领导下主持招生就业办的全面工作;

2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;

3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;

4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;

5、负责组织向全国各地招办报送招生计划;组织做好招生宣传,制作招生简章、宣传资料;负责招生录取和对招生人员的培训工作,协助做好新生接待咨询工作;

6、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;

7、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表;

8、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;

9、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;

10、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。

11、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;

12、负责做好本办档案工作;

篇3:某学院招生就业处副处长岗位职责

学院招生就业处副处长岗位职责

1、在学院领导下协助主任做好招生就业办的工作;

2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;

3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;

4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;

5、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;

6、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;

7、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;

8、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。

9、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;

10、负责做好本办档案工作;