文职岗位职责任职要求
文职岗位职责
行政助理莱华国际酒店有限公司莱华国际酒店有限公司,莱华1.依照公司政策,能在独立的情况下及时有效的完成本职工作,处理运营管理中心内部日常工作;
2.负责收集与跟踪单体酒店酒楼提交至运营管理中心的文件,保障信息的上传下达;
3.负责跟进运营管理中心会议安排及撰写会议纪要;
4.负责完成运营管理中心出差事宜安排,随时做好出差准备;
5.负责完成运营管理中心文职类工作,及时传达运营管理部相关行政信息给予各单体酒店;
6.协助运营管理中心总经理完成旗下所有酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的制定,流程再造的工作;
7.协助运营管理中心总经理,不定时检查旗下所有酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的落实情况,如员工对制度的熟悉度、制度执行情况等;
8.负责完成粤江春应收账款管理的管理和集团各部门的消费账目对接工作。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先;
2.有较好的文字组织能力,撰写工作报告的逻辑思维能力较强;并熟练使用各种常用办公软件;
3.具有高度责任心和良好的职业道德;
4.形象气质佳、自信、开朗活泼。
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文职岗位
篇2:文职岗位职责(16篇)
文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
2.认真完成上级主管交办的各项工作。
任职要求:
1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
3、上班时间,早8点至晚5点,单休。
特注:因本公司为服务行业,休息放假时间,需要能服从公司安排!不能接受者勿投!谢谢配合。
文职(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1、本科以上学历,年龄20岁-28岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、基础行政岗位,整理行政部、销售部档案资料,管理客户信息,维护公司数据。
2、安排公司各项行政事务,包括出差、会议、旅游等
3、管理公司办公用品。
4、处理公司所有文件、信件、合同、协议、对外公函等材料,管理公司公章印信。
任职资格
1、年龄20-28周岁,中专以上学历
2、为人热情开朗,工作积极主动,具备良好的部门协调能力和抗压能力
3、熟练使用办公软件文职(岗位职责)
职位描述
文职招聘职位要求是否出差:无需出差职位要求是否出差:无需出差岗位职责:1、接听电话,并记录相关信息;2、接待顾客,安排顾客护理时间;3、管理客户资料学历/专业要求:初中以上学历;经验/专长要求:有文员相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可;能力/技能要求:具有良好的沟通能力和表达能力、熟练掌握计算机办公系统操作及运用;每分钟打字60个以上。身体/性格要求:形象气质好,诚实正直,机灵老实,细心。福利待遇:意外保险+户外拓展+军训+旅游+广阔的发展平台职位标签提供住宿,公司产品福利,岗前培训,带薪年假,年终奖金,美容院前台文员职位标签提供饭餐,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,文职,广州,黄埔区文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
文职(岗位职责)
职位描述
应届毕业生优先,男女不限,年龄22--28周岁(非诚勿扰)
岗位职责:
1、负责处理办公室日常事务;
2、负责整理和归档办公室文件;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
任职要求:
1、形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细
2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
3、熟练使用各种办公软件,熟练运用五笔,打字速度快;
文职(岗位职责)
职位描述
职位描述:
办公室电话的接听,文件的处理,客户的接待等日常事务的处理。
应聘要求:
熟练操作办公软件,语言表达能力强,有较强的团队合作精神,协调沟通能力强。
一经录用待遇优厚!
其它薪资福利
奖金提成全勤奖双休8小时工作制通讯补贴餐补/工作餐交通补贴文职(岗位职责)[招聘部门:总公司]
职位描述
1.接听、转接电话;接待来访人员。打字处理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保管
4.工作记录
5.来访客人通报及接待
6.本工作区域清洁
7.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
8.完成日常的正常管辖范围内的工作
文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、维护和完善公司网站及产品。
2、跟进和解答学员的疑问。
3、根据学员的反馈,提出意见并实施处理。
4、配合其他部门做好协助工作。
5、领导安排的其它工作任务。
任职要求:
1、专业不限,学理工科的女生优先。全日制应届毕业生。
2、理科(高数、概率论、线性代数)成绩好,学习能力强。
3、细心、耐心、灵活高效。
4、认同公司价值观,有积极向上的事业心和勤恳虚心的工作态度。
福利待遇:
1、完善的上岗实操培训。
2、固定底薪+绩效奖金+年度调薪。
3、为员工购买五险一金;享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假等;享受带薪年假(根据在职时长递增);享受公司的其它员工福利。
4、享受公司专职厨师烹饪的健康膳食。文职(岗位职责)
职位描述
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、退伍军人,退休干部优先。
文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、顾客资料的录入与整理,对接相关人员,确保业务流程顺利;
2、业务订单的录入,协助业务员解决业务问题。
3、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求:1、年龄在20-30周岁,大专及以上学历;
2、良好的工作协调处理能力,熟练运用OFFICE等基本办公软件;
3、有1-2年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责:主要负责员工工作的质量检查对接银行的一些往来的邮件
任职要求:要求熟练运用电脑、及相关办公软件
爱岗敬业责任心较强对工作认真,有耐性
文职(岗位职责)
职位描述
任职要求:1、大专及以上学历。
2、具有财务相关结算经验者优先。
3、熟练电脑操作及Office办公软件,特别是E*CEL能灵活应用。
4、性格积极,注重工作细节,富有团队合作精神,能够主动学习。
工作地址:南京浦口高新区高新路19-1
缴纳五险一金,做五休二,法定节假日休息。
文职(岗位职责)
职位描述
此工作地点为我公司分公司
地址:北京市海淀区东冉北街9号中关村互联网产业园宝蓝-金园国际中心B2005
面试地点为我公司人事部所在分公司海淀五路居
岗位职责:
1、客户材料交接收取
2、客户材料分类与保管
3、公司内部文件收转
4、分公司主管临时安排的内勤工作
任职要求:
1、年龄25-40之间,身体健康,男女不限
2、学习、适应能力、沟通能力强、有一定抗压性
3、会使用办公软件(office等)
面试地址:北京市海淀区阜外亮甲店1号恩济西园10号楼
文职(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、传真收发、档案收集整理、机要和保密工作。
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4.做好公司与部门之间的链接工作。
5.接受其它临时工作安排。
任职要求:1.高职中以上历,具有2年以上工作经验。
2.有较强的工作责任心,做事认真、细心。
3.有较强的沟通协调能力,亲和力强。
4.熟练使用WORD,E*CEL等办公软件。
文职(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
(1)形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细。
(2)娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力。
(3)熟练使用各种办公软件。
岗位职责:
(1)负责处理办公室日常事务。
(2)负责整理和归档办公室文件。
任职要求:有logo设计经验者优先
篇3:物业项目物业部文职岗位职责
项目物业部文职岗位职责
一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。
二、按照物业管理文书处理规范,负责服务中心文件打印工作,复印、传真等和管理资料的输入工作。
三、按照物业管理档案管理规范,负责技术资料,业主资料、管理资料、服务资料等管理文书整理归档工作。
四、保管好办公区域的设施设备的维护清洁保养工作,保证使用功能和效率。
五、严格执行文书书写打印规范,保证其内容清楚,文字整洁、版面整洁。
六、严格执行制作统一规范档案目录,所有资料分门别类,并在档案柜上清楚标明,作好检查防护工作,保证档案资料的完整、清晰、安全,并按规定进行借阅,注意作好相关保密工作。
七、严格执行电脑操作规范,做好电脑及附属设施检查维护保养工作,熟练掌握电脑的基本操作技能,保证电子数据的完整和安全。。
八、负责服务中心往来文件收发、报送、登记、传阅、催办、回复及报刊发放等工作。
九、做好服务中心会议通知,安排及会议的记录,会议纪要的整理工作。
十、定期汇报工作情况,完成领导交办的其它任务。