首页 > 制度大全 > 顾问师岗位职责任职要求

顾问师岗位职责任职要求

2024-07-27 阅读 7973

顾问师岗位职责

岗位职责:

1、驻门店,给予消费者关于形象管理、服装选择搭配方面的建议,协助消费者根据个人外在形象和内在气质结合结合潮流趋势进行服装搭配及量体定制;

2、定期在门店组织开展各种沙龙活动,增加顾客黏性,维护顾客关系。

任职资格:

1、大专以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;

2、从事服装搭配或私人形象顾问师培训工作,或担当名人形象顾问优先;

3、全面的服装版型、面料、设计等专业知识,充分了解服装产品的面料特点、特性、设计风格特点及洗涤保养知识,同时具备美术基础和敏锐的色彩平?感,熟悉服装的色彩、属性及其搭配流行趋势等;

4、有一年以上的女装终端零售经验。

顾问师岗位

篇2:企业法律顾问岗位职责范本

企业法律顾问岗位职责(五)

岗位名称:法律顾问

主要职责:

1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见;

2、参与起草、审核企业重要的规章制度;

3、参与企业对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;

4、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;

5、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动;

6、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务;

7、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务;

8、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;

9、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;

10、应由法律事务部门承办的其他法律事务。

篇3:电子商务顾问岗位职责

公司电子商务顾问岗位职责6

1、每月对公司总经理、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。

2、每月参加企划培训一次,努力提高自身企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求。

3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次,及时传达推广部会议精神,帮他们找出问题,并拿出解决方案。

4、从客观实际出发,制定分配各分公司的每月销售任务。

5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况,并随时加以鼓励,指正。

6、做好各部门及总经理之间的沟通,将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。

7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。

8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。

9、每月28日向经理以书面形式递交三点问题、三点经验。

10、每次战役修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企划部,帮助分公司制定企划活动,如有必要亲临现场指导。

13、设立龙虎榜,倒计时牌等,积极贯彻落实分公司百分考核制。

14、每月参加促销活动并写出书面报告。