培训推广经理岗位职责任职要求

培训推广经理岗位职责

职责描述:

1、课件开发,负责开发相关培训课件、教材(各类宣传资料和培训资料)的编写和拟定;

2、培训实施,负责终端连锁培训、业务团队培训、推广会等内部外部的产品培训和销售技巧培训;

3、培训评估,建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训;

4、推广督导,负责推广计划落实执行、跟进、评估、反馈活动效果,协助完成公司销售指标;

5、产品分析,对目标市场、公司产品及相关竞品进行调研和分析;

任职要求:

1、本科以上学历,医学、药学等相关专业;

2、3年以上医药培训岗位经验、有市场营销工作经验优先;

3、熟悉呼吸/儿科/心脑血管/肝病消化等领域优先考虑;

4、熟悉招商模式优先;

5、具有独到的项目开发、设计能力等,能主导各类培训会、推广会等大型会议;

6、优秀的自我学习及沟通能力,擅长演讲、熟练使用办公软件;

7、能接受不定期出差。

【备注】

1、本岗位为特一药业集团股份有限公司全资子公司(广东特一海力药业有限公司)所招聘;

培训推广经理岗位

篇2:线上推广经理岗位工作职责

1、对各种线上渠道推广的效果进行评估,能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见,并优化线上推广方案;

2、精通各种网络推广方法,计划方案的执行与目标达成;

3、制定新媒体(微博、微信、线上)传播计划,并制定微博、微信、线上等营销策略;

4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受,为公司制定微营销策略提供依据。

篇3:房地产营销推广中心副经理岗位职责

地产公司营销推广中心副经理岗位职责

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;

2、负责营销推广中心工作的日常管理;

3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;

4、制定项目营销推广方案,并有效实施;

5、广告媒体的选择和运用,做好公共营销活动策划与实施;

6、对外新闻媒体的公关和协作;

7、根据销售情况修正和调整推广方案,使之达到预期的销售目标;

8、做好公司宣传网站及公司对外宣传杂志的策划与实施工作;

9、计划、把握、统计广告宣传的费用;

10、编写阶段性相关销售说辞;

10、部门内部文件档案的管理和建设;

11、每月不少于半天在售楼处实地工作。

12、审核广告合同的签订;

13、完成上级领导安排其它工作;