图书馆岗位职责任职要求
图书馆岗位职责
信息部项目经理万库标杆万库标杆科技有限公司,万库标杆主要职责:
1.根据客户需求,制定项目计划,组织/协调项目所需资源,推动项目立项、实施、交付全过程;
2.整体把控细分行业(应用分类/主题)大数据项目的质量、数量、节点进度、里程碑成果、成本和风险直至验收、交付;
3.负责项目信息架构的审查,项目各环节输出成果的数量、质量的审核,业务难点/关键点解决;
4.负责项目组成员的业务培训、业务指导、纠错纠偏;
5.及时发现问题并解决问题,将问题记录至项目问题表做培训和;
6.以问题为牵引,优化、完善部门业务流程/规范/制度;
7.根据项目计划的节点、里程碑对项目组全员进行绩效考核;
8.负责项目团队组建、业务骨干人才培养,企业文化宣贯及落实;
9.遵守公司管理制度,认同公司企业文化,接受绩效考核;
10.承接上级领导交办的临时任务,配合跨部门工作;
任职条件要求:(优先级)
专业
1.图书馆、档案、情报、统计、信息管理、计算机或项目所需专业,本科及以上学历;
2.掌握项目管理专业知识;
3.系统的大数据理论知识;
技能
1.熟练使用Project、Excel、Viso、PPT等软件;
2.能熟练使用常见项目管理工具,熟悉项目管理方法论;
3.敏锐的数据观察和分析能力;
项目经验
1.1年及以上IT项目管理经验;
2.对核心业务模块拥有实操能力;
3.有项目管理流程/规范建设、完善经验优先;
4.有大数据项目经验优先;
5.有与行业中大型客户对接经验者优先;
管理经验
1.1年及以上团队管理经验;
2.拥有团队创建经验者优先;
价值观
1.对本职工作严谨、专注、勤勉;
2.责任心强;
综合素质(能力/思维模式)
1.有较强的沟通力、理解力、服从力、执行力、计划力、协调力、组织力、控制力;
2.有较好的维度思维、层级思维、系统思维;
3.具有战略全局思维及格局者优先;
图书馆岗位
篇2:图书馆馆长岗位工作职责
图书馆馆长岗位职责范文一:
一.在院长领导下负责图书馆全面工作。
二.主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育.职业道德教育。
三.负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书.报刊资料及设施添置计划。
四.负责制定完善各项规章制度.工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。
五.搞好藏书建设,提高服务质量。
六.积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化.规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。
七.做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习.培训.考核和职称评定工作。
八.负责图书.资料.报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理.剔除.注销等上报审批工作。
九.负责图书馆的安全防范工作。
十.做好领导交办的其他工作。
图书馆馆长岗位职责二:
1、工作目标
确保图书馆的正常运作,负责本馆的建设和发展。
2、工作职责
(1)确保提供优质的流通阅览服务。
(2)主持本馆的业务、行政工作,协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作,对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
(3)规划本馆的发展,负责制订本馆的工作计划并组织实施。
(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划,负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证,确保书刊采购工作廉洁、透明。
(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、组织培训工作,定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。
(6)检查、指导本馆职工的工作,定期进行考核;定期总结工作,并向本馆职工和院领导报告。
(7)顾全大局,维护本馆团结,搞好与其它部门之间的协调工作,负责对外联络,接待来访人员。
(8)关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。
(9)负责全馆防火、放盗、防水工作,不定期对全馆进行检查巡视,保证馆舍安全。
(10)保证按规定、按计划合理使用资金,了解本馆总开支的情况。
(11)不断完善本馆的岗位责任制,建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。
(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育,办理毕业生的离校手续。
(13)完成院领导交办的其它任务。
图书馆馆长岗位职责三:
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。
四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议,决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
图书馆馆长岗位职责四:
一、全面主持图书馆日常工作,充分发挥图书馆职能作用,贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行院领导的有关决定,积极改革创新,使图书馆在学院的教学、科研活动中做出积极贡献。
二、服从院党委领导,协助政工部门做好职工的思想政治工作。
三、负责制订全馆的发展规划、工作计划、规章制度,组织贯彻实施并督促检查。
四、负责编制全馆的经费预算,审核经费开支,统筹协调、计划、合理使用各项经费;协调馆内外各种关系,负责接待上级领导和兄弟院校来访人员。
五、负责图书馆现代化建设和新技术在图书馆的应用,逐步实现图书馆工作的标准化、规范化、自动化、网络化和科学化。
六、负责图书馆队伍建设,组织本馆人员的业务培训、考核、聘任和晋级、职称评定等工作。
七、负责全院及图书馆文献资源建设,建立富有特色的馆藏文献体系,满足教学和科研的需要;加强与兄弟院校图书馆的协作,开展馆际互借、文献传递等工作;建立起文献保障体系,开展除常规读者服务外的特色服务,满足各种读者的不同需求。
八、关心本馆职工的工作、学习与生活,不断改善条件,努力建设和谐单位。
九、加强与国内外同行联系,吸取先进经验,以促进图书馆的现代化进程。
十、负责组织学术研究和学术交流活动。
十一、协助主管院长主持学院图书情报委员会的工作,定期向主管院长、学院图书情报委员会汇报工作,听取学院领导、专家教授、学生读者的意见和建议,不断改进工作。
十二、完成学院领导交办的其他工作。
图书馆馆长岗位职责五:
一、全面负责图书馆的领导工作及日常管理工作。
二、负责制定图书馆发展规划和年度计划,决定图书馆业务管理工作中的重要问题。
三、有计划地组织全馆工作人员开展业务学习,安排业务培训,努力提高全体馆员的业务水平和服务意识。
四、积极采取各种措施。使图书馆业务工作规范化,精细化和现代化。
五、完成领导交办的其他任务。
篇3:图书馆办公室岗位工作职责
一、主持办公室的全面工作,认真落实馆工作部署,指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。
二、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度,并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作,为馆领导提供工作参考意见。
三、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结,发布图书馆通告与通知。
四、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作,督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况,督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况,并及时向馆领导汇报。
五、负责全馆性会议的会务工作,列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会,做好会议记录,起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动,做好对外联系和接待来访工作。
六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理,做好保密工作。
七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。
八、协助馆领导做好经费管理工作,编制年度预决算,办理馆内各种支出的报账手续。
九、负责处理办公室职责范围内的各种临时性、偶发性事情。
十、按时完成领导交办的其他工作。