汽车广告岗位职责任职要求

汽车广告岗位职责

工作职责:

开拓和维护汽车大区客户资源;

能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;

服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);

完成公司销售业绩和销售相关工作;

销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;

相关销售项目的统筹协调以及团队配合;

及时掌握并反馈市场动态。

任职要求:

本科及以上学历;

具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验,有汽车大区客户资源或头条、汽车之家、易车从事汽车大区客户销售经验者优先;

具有策划和提案能力;

良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。

汽车广告岗位

篇2:汽车广告销售区域经理岗位职责

区域汽车广告销售经理(西区)工作职责:

1、负责西北区汽车区域及经销商的客户拓展及维护工作;

2、制定和实施销售计划、目标;

3、掌握市场动态、拓展汽车区域及经销商市场、完成公司销售目标;

4、与客户进行商务谈判。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验;

3、具备一定的汽车大区或经销商客户资源;

4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。

篇3:汽车广告销售经理岗位职责任职要求

汽车广告销售经理岗位职责

工作职责:

1、对接业务团队,优化并完善业务团队各个层级的培养项目,并负责培训项目的组织及实施;

2、负责部分项目对应的业务及通用力课程的讲授及课程的开发;

3、结合业务部门特点,主导构建人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等;

4、完善培训制度、搭建人才培养与评价机制,推动公司整体人员素质提升;

5、最大化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行最大范围共享。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上企业培训及人才发展经验,或2年以上企业培训管理相关经验,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力;

2、有大型企业人才发展落地的项目管理经验,在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先;

3、有良好的组织、沟通、协调能力,能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导;

4、自驱力强,主动性强,逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神;

5、具备销售团队培训经验者优先考虑。

汽车广告销售经理岗位