车间工段长岗位职责任职要求

车间工段长岗位职责

焊接车间工段长赛科利(武汉)汽车模具技术应用有限公司赛科利(武汉)汽车模具技术应用有限公司,赛科利1、负责焊接工段和班组的全面管理;

2、主导焊接工段生产流程的持续改善、

3、主导焊接工段工时预算考核,各课工作分配,人员协调。

4、焊接工段各工序作业标准做成、教育、监督,实施标准化作业;作业标准和工艺持续改善。

5、主导焊接工段人员培训、考核,绩效管理和激励机制优化。

6、贯彻执行公司的各项管理和KPI工作目标;

7、负责焊接工段与其他部门的沟通协调,保证本部门工作的顺利进行;

8、主导冲焊接工段6S现场培训、管理及现场6S监督及看板管理;

9、全面负责焊接工段的各项工作,对生产经理负责。

任职要求:

1、大专以上学历,25-35岁,工科专业优先,

2、全面了解冲焊接制造工艺;

3、8年以上生产管理经验,至少3年以上汽车钣金行业的生产管理经验;

4、具有较强的生产现场管理能力及现场改善能力,系统掌握管理知识技能;

5、熟悉通用生产体系,以及TS16949、ISO14001、ISO9001质量体系;

6、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力

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篇2:车间工段长安全生产责任制

1、组织、安排好本工段在岗员工的安全教育工作,定期对员工安全技术进行考核。

2、严格劳动纪律,不违章指挥,制止违章作业,带头贯彻执行厂部、车间各项安全生产规章制度。

3、定期组织安全活动,严格执行交接班制度,做到班前讲安全,班中查安全,班后总结安全,有效组织、保持好本工段安全生产。

4、积极组织或参加一般事故调查,落实安全防范措施。

5、认真填写本工段所有作业的安全作业手续。

6、发现隐患及时解决并做好记录;不能自行解决的立即上报,同时采取有效的安全控制措施。

7、负责组织本工段防护器具、安全装置和消防设施的日常管理和维护工作。

8、具有在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

篇3:某管输车间计量工段长岗位职责

岗位目的:依据原油接收工作的管理制度和操作规范,协助车间副主任,严把分管计量站原油交接计量化验质量关,确保生产任务完成。

工作职责:

1.贯彻计量法律、法规,执行行业技术规范。

2.监督原油交接中的采样、分析、化验、计量工作。

3.协助上级组织职工学习贯彻执行各项生产规章制度和技术操作规程,并监督实施。

4.协助领导协调日常工作中与采油厂及相关部门的工作配合事项。

5.汇总、审核、上报本工段原油计量交接数据和异常情况。

工作要求:

1.贯彻执行国家《计量法》和国家有关计量工作的法律、法规和各项方针政策及管理规定。

2.认真学习原油计量化验知识,定期组织科内职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、业务水平。