汽车租赁总经理岗位职责任职要求

汽车租赁总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

5、集团总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

汽车租赁总经理岗位

篇2:汽车租赁客户代表销售经理岗位职责

大客户经理/销售代表主要职责:

1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;

2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程,如价格和合同条款的谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等

3.客户续签/账户审核

4.跟进应收账款并支持收款

5.与内部团队同事合作

技能要求:

1.具备基本的口语和书面英语水平。

2.具备相关销售经历

3了解汽车市场知识

4.具有说服和影响客户的能力。

篇3:汽车租赁员岗位职责任职要求

汽车租赁员岗位职责

岗位职责:

目前公司主营两大核心业务:企业长短租(纯租赁)、以租代购(卖车)

1、根据工作流程及服务标准,接听会员电话,接待上门会员,受理业务咨询等;

2、根据租车标准流程,处理租车相关业务环节,如验车、送车、接车等;

3、根据管理规定,进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;

4、对门店所有的办公设备及安全设施定时维护,保证使用正常;

5、定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作;

6、负责地区客户的开发与维护并根据客户要求提交方案并促成订单。

任职要求:

1、高中或中专以上(含)学历,一年以上销售工作经验,无相关行业经验可培训;

2、擅长主动营销模式,能吃苦耐劳,有上进心,热爱汽车服务行业,待人真诚,形象良好,普通话标准;

3、持有C1本以上驾照,实际驾龄不低于1年,能熟练驾驶自车辆,熟悉当地路况;

4、有客服、酒店、旅游等行业工作经验者优先。

汽车租赁员岗位