车险负责人岗位职责任职要求
车险负责人岗位职责
职责描述:
(1)根据总公司车险风控体系及分公司战略发展目标,建立健全车险风险管控体系、规章、制度、政策、流程,并组织落实;
(2)跟踪研究分公司监管动态、行业竞争环境及策略,制定分公司车险业务运营发展规划和经营策略;
(3)构建分公司以客户为中心的车险风险管理体系、服务管理体系,制定并完善分公司车险两核政策,对风险评估、核保、出单、理赔等车险两核工作进行管理;
(4)会同分公司销售管理部门制定车险销售考核及销售激励方案,推动和引导下辖机构完成车险销售目标;
(5)负责对分公司车险部人员进行日常管理,协助总公司车险部、人力资源部完成对部门人员的考核、培训,提高其工作技能。
岗位要求:
(1)5年以上财险行业车险从业经验,省级财险公司车险部室主任级3年以上任职经历;
(2)高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
(3)有较好的的沟通协调及统筹分析能力、解决问题能力;
(4)全日制本科及以上学历,金融学、经济学相关专业。职责描述:
(1)根据总公司车险风控体系及分公司战略发展目标,建立健全车险风险管控体系、规章、制度、政策、流程,并组织落实;
(2)跟踪研究分公司监管动态、行业竞争环境及策略,制定分公司车险业务运营发展规划和经营策略;
(3)构建分公司以客户为中心的车险风险管理体系、服务管理体系,制定并完善分公司车险两核政策,对风险评估、核保、出单、理赔等车险两核工作进行管理;
(4)会同分公司销售管理部门制定车险销售考核及销售激励方案,推动和引导下辖机构完成车险销售目标;
(5)负责对分公司车险部人员进行日常管理,协助总公司车险部、人力资源部完成对部门人员的考核、培训,提高其工作技能。
岗位要求:
(1)5年以上财险行业车险从业经验,省级财险公司车险部室主任级3年以上任职经历;
(2)高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
(3)有较好的的沟通协调及统筹分析能力、解决问题能力;
(4)全日制本科及以上学历,金融学、经济学相关专业。
车险负责人岗位
篇2:车险续收专员岗位职责
车险续收专员职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先
篇3:室内车险销售人员岗位职责
室内车险销售人员
1、通过电话或网络与近期车险快要到期的客户联系,把我司今年的车险价格服务及优势介绍给客户,促使客户选择购买我司车险;(车险是国家的强制险,有车的用户每一年都要购买一次车险,所以成交率高,销售难度低,比大部分销售都好做,也更容易拿高薪,客户资源都是由公司提供,无需外出)
2、记录客户异议,及时异议处理,提高客户满意度;
3、协助领导完成各项任务,执行力强,具有较高的团队协作精神;
岗位要求:
1、年龄18-35岁,口齿清晰,普通话流利;
2、对电脑操作有一定的基础,打字速度在40字/分钟以上;
3、高中或中专及以上学历,有无经验均可(有想法团队会成就你,从一点一滴教你)
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;对销售工作有较高的热情;
5、有强烈事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;
6、有良好的服务意识、团队协作意识,能有吃苦耐劳和抗压能力;