内外饰主管工程师岗位职责任职要求
内外饰主管工程师岗位职责
内外饰主管工程师内外饰产品开发岗
需求:
外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装饰件、扰流板、后背门装饰件;侧重产品开发,主管工程师级别,8年以上经验。
内饰:侧围饰板、B柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发,主管工程师级别,8年以上经验。
IP:仪表板,产品设计或开发,主管及主任工程师级别,8年以上经验。
岗位职责:
1.负责新产品的开发及产品的试制,参与解决试制中出现的设计问题;
2.负责重大问题的整改工作及零件品质提升的工作;
3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;
4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;
5.负责内外饰供应商管理和相关的技术支持工作;
6.技术标准转化、编制及完善。
岗位要求:
1.本科以上学历,8年以上汽车内外饰产品开发工作经验,汽车、机械或车辆工程等相关专业;
2.熟悉内外饰设计规范及流程,了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;
3.熟练使用CATIA/UG等三维建模软件;
4.具备较强的沟通能力,学习能力及较强的团队合作精神。内外饰产品开发岗
需求:
外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装饰件、扰流板、后背门装饰件;侧重产品开发,主管工程师级别,8年以上经验。
内饰:侧围饰板、B柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发,主管工程师级别,8年以上经验。
IP:仪表板,产品设计或开发,主管及主任工程师级别,8年以上经验。
岗位职责:
1.负责新产品的开发及产品的试制,参与解决试制中出现的设计问题;
2.负责重大问题的整改工作及零件品质提升的工作;
3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;
4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;
5.负责内外饰供应商管理和相关的技术支持工作;
6.技术标准转化、编制及完善。
岗位要求:
1.本科以上学历,8年以上汽车内外饰产品开发工作经验,汽车、机械或车辆工程等相关专业;
2.熟悉内外饰设计规范及流程,了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;
3.熟练使用CATIA/UG等三维建模软件;
4.具备较强的沟通能力,学习能力及较强的团队合作精神。
篇2:安全主管领导副经理工程师安全生产职责
(1)在经理的领导下,主管安全工作的安全执行人(安全主管领导、副总经理、总工程师)负责本公司的全面安全管理工作及安全技术规程和编制安全技术措施计划,并组织落实;
(2)组织制订本公司安全大检查,落实重大理故隐患的整改;
(3)组织安全大检查,落实重大事故隐患的整改;
(4)组织开展各类安全活动,推广总结安全运营先进经验,奖励先进部门和个人;
(5)审核安全技术措施费用;
(6)定期组织召开安全会议,分析公司安全生产动态,及时解决安全运营中存在的问题。
篇3:施工项目主管工程师安全职责范本
(1)贯彻执行上级有关环境保护和安全文明施工的措施和规定,组织编制本项目环境保护和安全文明施工措施,经批准后组织实施。
(2)在计划、布置、检查施工时,把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节,在确保安全的前提下组织施工。
(3)提出本项目安全技术措施计划项目,经批准后负责组织实施。
(4)负责组织对跨班组施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重要的施工项目,应亲临现场监督施工。
(5)负责本项目职工的环境保护和安全文明施工教育,认真组织与检查每周一次的安全日活动。
(6)主持本项目每月一次的安全情况分析会。组织每月一次的安全大检查,负责安排解决存在的问题。
(7)贯穿执行安全工作与经济挂钩的管理办法,严肃查处违章违纪行为。
(8)组织并主持轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见。