车务岗位职责任职要求

车务岗位职责

职责描述:

1、公司前台接待工作;

2、考勤统计和管理;

3、处理日常行政事务;

4、完成公司及领导交办的其它工作。

5、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

任职要求:

1、行政前台相关经验即可;

2、形象气质佳,积极乐观,待人接物大方得体,普通话流利标准;

3、能熟练使用office软件,具备良好的口头及书面表达能力;

4、优秀应届生亦可。

车务岗位

篇2:车务部队长岗位职责内容

1.主持车队的日常行政工作,有关费用报销由车队长审单后报财务部。

2.负责行车安全工作,督促司机保养好车辆,妥善保管随车证件、附件等,每月检查车辆配备的工具,并实行登记和使用者签字制度,如有丢失,按价赔偿。

3.负责车队考勤工作,按制度管理车辆维修费用,负责车辆检验定保、年审及车辆调度工作。

4.掌握驾驶员的思想动态和工作表现,做好技术考评工作。

5.根据司机的表现,向经理、人事部建议给予奖励或辞退不称职人员。

6.公平选出部门每月最佳员工,上报部门经理。

篇3:车务部司机岗位职责内容(一)

1.出车前要搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。

2.检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够。检查轮胎气压及轮胎紧固情况。检查喇机、灯光是否良好,路单、票证是否齐全。检查随车工具是否齐备。

3.按照车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,