汽车零部件设计岗位职责任职要求
汽车零部件设计岗位职责
汽车零部件产品物流业务设计专家岗位核心价值
需精通汽车零部件产品交付模式(如JIS/JIT/PUS交付模式)和精益化物流履行模式,有相关物流方案设计和履行经验,能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&IT设计、物流履行绩效和运营管理;
岗位职责:
负责汽车零部件的物流履行方案设计,构建相应的物流履行流程及能力,满足车企厂商的要求;
对准客户愉悦的体验的目标,落实物流履行方案和流程的设计,负责此场景下物流履行的IT系统优化;
负责汽车零部件的物流运营设计及管理;
经验要求:
国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业,具备5年以上相关行业经验;
良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力;
具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验;行业前瞻性高;
具有熟练的中英文语言沟通能力;岗位核心价值
需精通汽车零部件产品交付模式(如JIS/JIT/PUS交付模式)和精益化物流履行模式,有相关物流方案设计和履行经验,能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&IT设计、物流履行绩效和运营管理;
岗位职责:
负责汽车零部件的物流履行方案设计,构建相应的物流履行流程及能力,满足车企厂商的要求;
对准客户愉悦的体验的目标,落实物流履行方案和流程的设计,负责此场景下物流履行的IT系统优化;
负责汽车零部件的物流运营设计及管理;
经验要求:
国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业,具备5年以上相关行业经验;
良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力;
具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验;行业前瞻性高;
具有熟练的中英文语言沟通能力;
汽车零部件设计岗位
篇2:汽车零部件日常安全检查制度
汽车零部件公司日常安全检查制度
本制度根据本单位实际制定,目的和作用:安全检查是及时发现隐患,防止事故发生的有效手段。要求班组长或员工能够及时发现隐患或问题,及时采取防范措施,通过这种形式,把事故苗头消除在萌芽状态。同时加深了班组对工作环境、设备、设施的了解,提高了班组现场管理的水平。具体如下:
1、班组长应在上班工作前,下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、班组长在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况,发现不安全因素应及时处理,力求工作中避免事故的发生。
3、发现问题及时解决,解决不了的要上报厂办,同时将情况写在日常安全检查上。
4、检查的内容:
(1)、设备防护装置
(2)、电气设备和线路绝缘
(3)、安全遮拦和警示标志
(4)、车间堆料合理
(5)、场地整齐整洁
(6)、防火措施
(7)、防暑降温
(8)、防护用品穿戴整齐
(9)、不喝酒上班
(10)、通道畅通
(11)、严格执行操作规程
5、详细填写处置要求,验证情况和时间,填写签名。
汽车零部件有限公司
篇3:市环保局汽车零部件项目整改报告
包头市大鹏金属有限责任公司
汽车零部件项目的环保设备整改报告
包头市环保局：
本公司2010年由包头市经济委员会准予备案的《关于包头市大鹏金属有限公司汽车零部件项目》（包经工发【2010】254号），于2012年5月“一期”项目完工，按照包头市环保局于2011年3月批准的《建设项目环境影响报告表》，“一期”项目）的环保设备已投入试运行。
经过一周的环保设备试运行，发现吸尘罩有粉尘溢流现象，达不到吸尘要求。同时，布袋除尘设备的电机运行功率不足，有时达不到设备运行能力。为此，本公司正在联系环保设备厂家，对以上问题进行维修和调整。
特此报告
2013-10-15