材料统计员岗位职责任职要求

材料统计员岗位职责

材料统计员浙江省建工集团有限责任公司浙江省建工集团有限责任公司1.统管公司材料账务统计、录入及核对工作。

2.材料单据录入及付款台账的更新,

3.按照公司要求收集及出具相关材料统计报表,

4.出具材料成本统计分析,负责公司材料管理软件的维护更新。

任职要求:

熟练运用基本EXCLE,WORD,PPT等软件,熟悉材料类别及基本的财务知识。从事过建筑行业优先。

材料统计员岗位

篇2:材料统计员职责要求职位描述

在工作中,我们对于统计员一职并不陌生,也是每个工厂基础不可或缺的职位。但对于材料统计员也同样了解吗以下一起来看材料统计员职位描述:

岗位职责

1、完成具体指定的材料数据统计工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统,做好成本的控制工作;

4、做好统计资料的保密和归档工作。

任职资格

1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;

2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;

3、了解建筑行业材料统计工作,具有相关行业工作经验者优先;

4、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

篇3:掘进队统计员材料员岗位责任制

1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。

2、认真做好人员统计工作,确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。

3、做好工资统计工作,确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台帐相符。

4、做好考勤数据统计工作,做好各类人员的工时利用工作。

5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。

6、按时报送劳动工资统计报表,做到对员工工资核算误差错、。

7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分

8认真搞好与各组间的协作关系,积极配合队领导做好各项工作。

确保队的各项工作安全。实事求是,坚持原则,按章办事

9、平等待人,对来访职工要热情接待,耐心解释,不推诿,不把矛盾上交。

10、严禁截留克扣职工的工资及奖金,不做人情帐,不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工,听取意见,诚恳接受队员工正确的批评和建议。

办公场所环境达标,物品摆放整齐,做到窗明几净。

11、不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工,班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明,爱企守法团结友善,互相谦让。

12、材料员在收发材料时,按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库,对不合格材料有权拒绝接收。

13、加强学习,提高思想觉悟,树立无私精神,为公司管材、理材、用材,节约成本,创造效益。