管理培训生（市场运营方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【工作职责】

1、研究公众号推广模式与玩法，挖掘移动互联网营销新渠道；

2、负责运营微信公众号、海外社交媒体，策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责官方微信公众平台的日常运营管理、信息发布与维护，提高关注度、热度；

4、分析并发掘用户需求、负责网络专题策划和活动策划，提高产品信息、市场活动的传播量，提高公司品牌在目标客户群中的知名度；

5、负责市场活动的执行；

6、负责跟进课程项目执行与复盘，对接各个团队，落实最终效果；

7、研究和调研公司APP产品用户增长的策略。

【任职要求】

1、本科及以上学历，市场营销、广告学或者新闻传播等相关专业优先，具有广告公司或相关行业文案策划或客户执行实习经验，熟悉广告或数字媒体行业基本运作流程；

2、具有一定的提案能力、策划创意以及良好的协调、配合、沟通能力，善于维护客户关系；

3、有一定的市场分析与拓展能力，能迅速作出有利于公司与客户的反应；

4、熟练操作办公软件，主动积极、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、欢迎优秀的应届毕业生！

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篇2:电梯运营人员培训考核制度

特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求,经培训考核合格,取证后方能上岗。

1、特种设备作业人员必须具备以下基本条件:(一)年满18周岁;(二)初中以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术知识,掌握相应工种的操作技能。

2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员,应当填写《特种设备作业人员申请书》,并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划。

3、参加特种设备作业人员专业技术考核的,由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》,向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请,并由该机构负责实施考核。

4、特种设备作业人员经考核合格后,取得有效资格证件,本单位聘用的,经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。

5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审,经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内,本单位定期组织培训,学习电梯有关专业技术知识。

6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训。

篇3:品牌运营策划培训岗位职责

高级品牌运营策划工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.FB/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。