储备学生岗位职责任职要求

储备学生岗位职责

岗位职责

1.完成个人月度及年度销售指标;

2.负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作;

3.负责定期做好客户关系的维护工作;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

二、任职要求

1.大专及以上学历,专业不限,热爱销售行业,具备独立开拓市场的能力;

2.反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通表达能力;

3.具备良好的客户服务意识、团队协作精神;

4.吃苦耐劳、有责任心,抗压能力强。

三、薪酬福利

1.薪资结构:基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴;

2.其他福利:缴纳五险一金,提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;

3.作息时间:单休,8:00-17:00;

4.人文关怀:团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

储备学生岗位

篇2:大学生储备岗位职责任职要求

大学生储备岗位职责

岗位职责

1.完成个人月度及年度销售指标;

2.负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作;

3.负责定期做好客户关系的维护工作;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

二、任职要求

1.大专及以上学历,专业不限,热爱销售行业,具备独立开拓市场的能力;

2.反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通表达能力;

3.具备良好的客户服务意识、团队协作精神;

4.吃苦耐劳、有责任心,抗压能力强。

三、薪酬福利

1.薪资结构:基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴;

2.其他福利:缴纳五险一金,提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;

3.作息时间:单休,8:00-17:00;

4.人文关怀:团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

大学生储备岗位

篇3:大学生储备干部岗位职责任职要求

大学生储备干部岗位职责

职责描述:

1.根据公司业务发展战略和经营目标,积极营销、拓展大客户和商户,以提升公司产品的市场占有率,确保个人销售指标的达成;

2.充分了解客户要求,通过对公司产品的叠加营销,为客户制定个性化、灵活的需求方案;

发展方向:行业经理、产品经理。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,211、985,金融学或计算机相关专业,有工作激情,对市场营销感兴趣。

2.热爱销售工作,并具备敏锐的市场洞察力,有优秀的语言沟通表达和商务谈判能力,较强的逻辑思维和学习创新能力,能快速学习和接受新知识、新业务,善于提出创新性的思路和方法。

公司为每位优秀大学生规划清晰的发展通道,一对一资深师傅带教,3个月的培训学习期,晋升空间大,平均薪酬高于同行金融行业!

欢迎优秀有志向的大学生加入!

大学生储备干部岗位