LAB实验室岗位职责任职要求
LAB实验室岗位职责
LabManager实验室经理Responsibilities:
?Manageanddeveloplaboratorystafftoensureeffectivelaboratoryoperations.Developandimplementstrategiestoaddressprocessimprovements.
?Workwithotheroperationsstafftoensureefficientandaccuratesampleprocessingtomeetcustomerneeds.
?EnsurethatalllabfunctionsarecarriedoutwithinregulatoryandGMPguidelinesinaccordancewith21CFRParts210and211.
?Manageactivitiesofsequencing,ribotyping,andprocessdevelopmentemployeestoensureoptimumperformanceofthegroup/function.
?Establishandprovidecontinualevaluationofworkproceduresandprocessesthatsupportcompanyanddepartmentalstandards,proceduresandstrategicdirectives/
?Recommendandimplementprocessimprovementmethodstoimprovelaboratoryoperation,efficiencyandservicetobothinternalandexternalcustomers.
?Responsibleforpersonnelmanagementactivitiessuchas:scheduling,personnelactions,traininganddevelopment,providingregulardirectionandfeedbackonperformance,disciplinaryactionsandpreparinganddeliveringannualperformanceandsalaryreview.
?Collaboratewithqualityassurancetoensuremaintenance,repair,andcleningprocessesareperformedonalllaequipment.
?Collaboratewiththequalityandtechnicaloperationsteamstoreport,record,andresolveoutofspecificationfindings,deviations,andcustomercomplaints.
?Schedule,direct,track,anddocumentallqualitycontroltestingofrawmaterialsandreagents.Ensurequalitytestingisperformedinatimelyfashionanddesignateresourcestocompletetesting.
?Ensureadherencetopertinentregulatoryrequirementsandtodepartmentalpolicies,practicesandprocedures.
Requirements:
?BachelordegreeinMicrobiologyorrelateddisciplinerequired.
?Minimumof5yearsrelatedlabexperience.
?Musthavegoodjudgment,excellentcommunicationanddiplomacyskills,musthavestrongproficiencyinalltechnologiesandlaboratorytechniques.Responsibilities:
?Manageanddeveloplaboratorystafftoensureeffectivelaboratoryoperations.Developandimplementstrategiestoaddressprocessimprovements.
?Workwithotheroperationsstafftoensureefficientandaccuratesampleprocessingtomeetcustomerneeds.
?EnsurethatalllabfunctionsarecarriedoutwithinregulatoryandGMPguidelinesinaccordancewith21CFRParts210and211.
?Manageactivitiesofsequencing,ribotyping,andprocessdevelopmentemployeestoensureoptimumperformanceofthegroup/function.
?Establishandprovidecontinualevaluationofworkproceduresandprocessesthatsupportcompanyanddepartmentalstandards,proceduresandstrategicdirectives/
?Recommendandimplementprocessimprovementmethodstoimprovelaboratoryoperation,efficiencyandservicetobothinternalandexternalcustomers.
?Responsibleforpersonnelmanagementactivitiessuchas:scheduling,personnelactions,traininganddevelopment,providingregulardirectionandfeedbackonperformance,disciplinaryactionsandpreparinganddeliveringannualperformanceandsalaryreview.
?Collaboratewithqualityassurancetoensuremaintenance,repair,andcleningprocessesareperformedonalllaequipment.
?Collaboratewiththequalityandtechnicaloperationsteamstoreport,record,andresolveoutofspecificationfindings,deviations,andcustomercomplaints.
?Schedule,direct,track,anddocumentallqualitycontroltestingofrawmaterialsandreagents.Ensurequalitytestingisperformedinatimelyfashionanddesignateresourcestocompletetesting.
?Ensureadherencetopertinentregulatoryrequirementsandtodepartmentalpolicies,practicesandprocedures.
Requirements:
?BachelordegreeinMicrobiologyorrelateddisciplinerequired.
?Minimumof5yearsrelatedlabexperience.
?Musthavegoodjudgment,excellentcommunicationanddiplomacyskills,musthavestrongproficiencyinalltechnologiesandlaboratorytechniques.
LAB实验室岗位
篇2:实验室主任岗位职责
实验室主任岗位职责
一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。
三、负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。
四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。
五、提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。
六、按照局相关制度要求，提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划;并组织仪器设备送检和校验。
七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
八、组织人员深入施工现场，加强现场管理;了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题;做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。
九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。
十、完成项目领导交办的其它工作。
实验室副主任岗位职责
一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。
二、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。
三、协助实验室主任做好实验室日常管理工作。
四、完成项目领导交办的其它工作。
篇3:实验室技术负责人岗位职责
实验室技术负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
实验室质量负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。
二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。
四、参加重大质量事故调查和分析。
实验室检测工程师岗位职责
一、在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。
二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。
三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。
六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
实验室检验人员岗位职责
一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。
二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
三、做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。
四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。
五、对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。
六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。
七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。
八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。