维护总监岗位职责任职要求

维护总监岗位职责

岗位职责:

1.拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;

2.积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;

3.根据公司规划与不同区域的具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的工作规划与流程,务实把控进度与效果;

4.定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;

5.做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1.具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验,具备丰富的人脉资源,善于挖掘市场与客户需求点,妥善处理相关问题;

2.为人忠诚、敬业,熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序,对机关文化有深入了解,具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力;

3.在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者,或具有政府部门工作经验者优先。

(根据能力、经验等方面,起薪30-100万/年。也在向国际合作、投资运营等方面发展。做事空间较大。)

维护总监岗位

篇2:市场培训总监岗位职责

市场培训总监职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

篇3:活动策划执行总监岗位职责

品牌活动策划执行总监岗位职责:

1、负责公司会务及活动项目;

2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想;

3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报;

4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案;

5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;

6、负责项目的落地执行。

任职要求:

1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;

2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验;

3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;

4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷;

5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。