强电领班岗位职责任职要求

强电领班岗位职责

岗位职责:

1.负责强电设施设备的日常操作运行;

2.负责强电设施设备巡检、维修、保养及相关记录;

3.严格执行相关设施设备运行、保养、操作规范及工作流程,发现问题和故障及时处理排查,并立即汇报上级;

4.按时、按质按量完成各类维修单工作;

5.合理使用工具器械,爱护设备,保持设备及机房整洁、安全。

岗位要求:

1.年龄45周岁以下;工程类相关专业中专及以上学历;

2.一年以上强电设备管理工作经验,有大型商场、百货及购物中心工程筹建经验者优先;

3.具备高压操作证;

4.工作认真负责,具备较强的组织、沟通、协调能力。

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篇2:强电领班岗位职责范本

强电领班岗位职责

直接对运行主管负责,直接管理强电班配电、照明、电梯等专业员工。具有中等专业技术学历,3年以上酒店工作经验,3年以上变电设备系统管理运行的工作经验,有关部门颁发的高压配电上岗证。其主要职责有:

(1)确保电力、照明、电梯等系统的正常运行。

(2)按照维修保养制度的规定,提出对各系统维护保养的计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施。

(3)设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。

(4)贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

(5)做好下属员工的技术培训、考核及督导工作。

(6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,善于总结经验和教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。

(7)做好与供电局等外协单位的协作关系。

篇3:强电领班岗位职责内容

1.负责单位的供电系统管理,严格执行设备安全操作流程,确保相关设备的正常运行。

2.做好对所有供电设备的例行检查,并做好检查记录,按照计划完成相应工作。

3.负责各机房及控制室,保持设备正常运行及环境整洁。

4.安排、检查、监督下属员工的工作,确保工作质量,维持良好的工作纪律,并加强对员工自身安全生产防护意识的教育。

5.加强巡视,确保供电设备的安全运行。发现不安全用电情况,应及时予以指出或整改。

6.遇紧急情况,亲临现场与其他相关部门积极配合迅速妥善的处理紧急事件。

7.在完成本职工作的同时,按主管工作指令要求,做好工程部其他工种的协助工作。

8.完成上级领导交办的其他任务。