设备部副部长岗位职责任职要求

设备部副部长岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司生产设备设施的管理、维修、保养工作。

2、负责制定(修订)设备设施使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督。

3、及时、高效地诊断并解决生产设备设施的故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;

4、对公司内所有电气、机械设备设施进行巡查,发现问题立即处理,严格按公司管理规定执行和操作;

5、监督和参与重点设备和特种设备的使用和维修,对违章、违章蛮操作行为进行取证、纠正及时向上级汇报;

6、能组织进行设备设施改造,进行相关技术培训;

7、根据需求提交设备设施及设备设施零部件采购计划;

8、制定日、周、月、季度和年维护计划,并组织实施。

9、参与设备的选型及招投标的相关工作。

10、协助部长做好其他工作。

任职要求:

1、40岁以下,机电、自动化等相关专业,大专以上学历。

2、具有3年以上制造行业设备、机修和电工管理经验。

3、对制造机械设施设备的原理、性能及操作维护保养内容熟练掌握。

4、具备机修、电工的专业知识,熟知安全规范和操作规范,具备设备故障分析判断以及处理能力。

5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力,能吃苦耐劳,服从分配。

设备部副部长岗位

篇2:设备部长安全生产职责

一、设备部部长在经理的领导下,负责设备部的全面工作,并对本部门、本专业人员和设备的安全负责,对设备维修质量负责。

二、认真贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制定和修订各类机械设备的全操作规程和管理制度,严格执行公司其它安全管理制度。

三、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道,通风排风装置及工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求。

四、负责组织对企业新设备的调运与安装、各种气瓶、机械和电气各种连锁装置等安全设施进行定期检查、检验工作,以及特种设备的登记和特种设备操作人员的培训。

五、在制定和审定有关设备的改造方案和编制设备检修计划时,同时制定相关的安全卫生措施内容,并确保实施。

六、负责本单位机械设备、电气等建档工作,并编制大、中修计划,组织实施各类机电设备、化工反应设备的修理与保养。

七、定期组织本系统、本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划的及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

八、负责本专业特殊工种人员的日常安全技术培训和考核。

九、积极配合安全环保部,开展安全标准化和安全文化建设活动。认真做好经理布置的其它各项有关工作。

篇3:设备配件副部长岗位责任制

1.负责矿井设备、配件的服务供应和机电经营管理等工作。

2.根据生产需要,建立建全设备、配件管理制度,严格各类设备、配件的订购、验收、存放、领用及管理,按标准化要求组织实施库房的文明生产和标准化建设。

3.负责全矿年度、季度、月度设备、配件计划的编制、审报,以及供货落实工作。

4.负责为使用单位确定配件指标,制定下发消耗定额,以及交旧领新,努力提高配件自修和复用比例,降低成本消耗。

5.负责设备、配件库的运输、吊装等安全工作。

6.负责库房消防安全及防盗、保密工作。