web端开发主管职位描述与岗位职责任职要求

2024-07-27 阅读 7955

职位描述：

1、深入了解HTML/CSS,能够高效还原视觉交互细节；

2、Javascript基础扎实，熟悉ES6、模块化开发、前端组件化，并有实践经验；

3、熟练使用Vue、React、Angular，至少其中一种；

4、对前端的代码架构有一定的经验；

5、有微信小程序、地图组件及接口调用、websocket、nodejs等开发经验者优先；

6、至少有一年带人经验。

篇2:web前端主管岗位职责

Web前端主管上海思舶信息技术有限公司上海思舶信息技术有限公司,上海思舶岗位职责:

1、负责公司Web前端产品的相关开发任务;

2、负责前端团队技术方向的把控及人员管理;

3、解决核心代码的技术问题;

4、积极配合UI设计师和产品人员持续优化用户体验;

5、具备良好的学习、沟通、分析及解决问题的能力,优秀的团队协作能力。

任职要求:

1、有三年以上相关工作经验,有团队管理经验;

2、熟练运用HTML5、JS、CSS,对各主流浏览器之间的差异性有深刻理解;

3、熟悉Vue框架,了解AngularJS、React等其他主流框架;

4、热爱前端开发,主动学习,能承受工作压力;

5、认真负责,善于团队协作。

篇3:web技术主管岗位职责web技术主管职责任职要求

web技术主管岗位职责

技术主管PHP、Java、WEB前端等1、负责技术团队管理、指导、考核等工作。

2、负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策。

3、负责需求的收集、分析和参与重要的设计。

4、负责管理员工日常的工作(任务分配和软件周期管理、进度把控)。

5、负责员工的管理,协调调度以及部门其他事宜。

任职要求:

1、2~3年以上开发工作经验。

2、具有较强的系统架构设计能力,熟练PHP、Java、WEB前端、C++、Delphi等

3、能独立承担相关板块的代码编程;

4、熟悉互联网行业,3年以上技术运营及团队管理经验;

5、具有优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到的见解。

6、具备很强的学习能力、问题分析能力,解决问题能力;良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够主动总结和自己的开发经验;能够承担较大工作压力,善于激励团队。上班时间9小时,月休4天,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万。

1、负责技术团队管理、指导、考核等工作。