南京房地产开发主管岗位职责和任职要求

南京房地产开发主管工作职责：

1、协助房地产项目的产权登记的报审报建，负责报批工作过程中的沟通与协调；

2、协助办理项目土地登记、项目备案、规划定点、建筑方案审批、环境影响评估等；

3、协助完成运作项目前期调研，规划定位，负责总体规划，概念规划，设计审查等相关工作。

4、收集规划设计、建筑设计相关各类规划管理条例和规定，定期收集标杆企业有关规划设计技术资料，形成公司规划设计专业技术参考资料库。

5、协助制订、实施年度投资回报计划；完成投资效益分析报告；负责公司新项目的可行性报告的论证；编制、实施项目融资方案；监控投资项目的资金运用；分析公司年度投资效益；

6、跟踪市场和行业发展趋势，收集相关资料；撰写区域市场调研报告；

7、协助组织项目开发过程中的营销策划工作，配合公司公关活动策划和有关实施工作；

8、负责制订样板间、展台、售楼处装饰布置策划方案，制定销售计划，制定方案，掌握销售进度；

9、完成部门经理交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、熟悉房地产项目前期开发报建的相关手续及办事流程；

3、具备较强的人际沟通能力；

4、有一定人脉资源优先。

篇2:房地产销售主管职位描述

房地产销售主管职位描述

岗位职责:

1、发展商自销团队,诚聘销售精英,负责公司开发项目的销售工作。

任职资格:

1、40周岁以内,市场营销,房地产开发等相关专业本科以上学历;

2、形象气质佳,个性开朗,具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力;具备一定的文字处理、执行力和团队协作精神;

3、独立主持过3个以上楼盘的销售;

4、具备销售现场管理能力,掌握销售管理体系,熟悉房地产销售流程,能对员工进行销售培训;

5、有大型房地产公司工作经验。

篇3:房地产土地拓展主管职位描述

房地产前期土地拓展主管职位描述

岗位职责:

1、负责房地产尤其是土地政策收集、研究;

2、研究、调研全国及区域土地市场;

3、定期编写区域土地分析报告;

4、跟踪公司重点关注区域的土地市场;

5、可行性研究报告的撰写;

6、动态经济分析测算;

7、负责项目资产划拨相关手续。

任职资格:

1、本科以上学历,房地产、建筑及经济学相关专业;

2、三年以上房地产开发公司或房地产评估公司、策划咨询公司研究、策划主管岗位任职经验;

3、熟悉国家及地方有关房地产、土地政策、房地产开发基本流程,对房地产市场尤其是土地市场拥有敏锐的洞察力及判断力;

4、掌握市场调研基本方法,具有强大的文字和政策研究水平、理论分析能力,具备独立完成信息采集、样本调查、数据筛选和分析、报告编写能力;

5、性格沉稳,工作踏实认真,思路开拓,人品端正,严格遵守职业道德;

6、能适应**项目奔波,能承受较大工作压力。