记者岗位职责及职位要求
记者职位要求
基本素质：
1.贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻（天职）
2.向领导机关和编辑部反映情况（内参）
3.群众工作：A、通讯员工作；B、了解群众要求和反映；C、组稿约稿；D、群众采访。
记者岗位职责
一、工作范围：
代替广大的民众前往事情发生的现场，或是接触新闻事件的当事人，并将事情的真相及其代表的意义，透过报导呈现于大众媒体之上，协助媒体达成守望、教育、讨论、娱乐等功能。由于记者拥有阅听人赋予的权力，所以也被冠以“无冕王”的雅称。
一般而言，记者主要在报社、电视台、广播电台、杂志社、通讯社等机构工作。网络出现之后，也有部分记者替网络媒体（网络报）或专业网站工作。许多政府机关、社团内，也有编制内的记者。还有不在固定媒体工作的记者，一般称为“自由撰稿”或“自由记者”，接受媒体委托或靠投稿维持生计。
记者的表现方式可以分为报导、专题、调查采访、专访、精确报导等等。但记者的稿件、照片、影带等，通常还要经过编辑台的处理。
二、基本素质：
1.要有强烈的事业心和使命感；
2.要有较强的社会活动能力；
3.要有广博的知识；
4.要有较强的写作能力；
5.要有新闻职业道德修养；
6.要有极强的突发应变能力。
篇2:电视台记者岗位工作职责
1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作;
2、形象良好,普通话优秀,可兼编导、配音,亲和力强
3、热爱新闻事业,具备良好的新闻敏感度;
4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;
6、高度的责任心,良好的承压能力和团队精。
篇3:记者岗位工作职责
简介:记者是在媒体中从事新闻采访和报道工作的某者。
记者职位描述(模板一)
岗位职责:
1、独立进行互联网公司、创新科技公司、新兴产业、热点事件等领域新闻报道和调查,尤其人物报道,要求做到快速且有深度;
2、关注互联网商业形态,了解互联网时代新媒体特点,能根据热点话题,开展选题策划;
3、有积累的人脉资源,能够拓展和维护互联网媒体内容生产资源,及时跟进突发热点事件。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,新闻、传媒、语言文学等相关专业,至少两年以上采写经验;
2、对互联网商业感兴趣,熟悉淘系运营,熟悉新媒体稿件写作,有一定的资源积累和成熟的作品;
3、热爱新媒体工作,态度踏实积极,具备敏锐的新闻触觉、选题判断能力和执行能力;
4、有抓住主线进行拓展的能力,善于挖掘事件和人物背后的故事,并能够突出商业特质;
5、思维活跃、视野开阔,有良好的采访突破能力、深度新闻调查精神和扎实的文字功底;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力和出差任务。
记者职位描述(模板二)
岗位职责:
1、对行业与相关领域的热点快速反应,行业会议与活动的第一现场报道采写;
2、品牌传播事件的全案策划,代表公司采访行业领域人物并撰写文章;
3、日常新闻发稿流程,舆情口碑监控与维护;
4、相关自媒体账号的内容维护。
任职要求:
1、本科以上学历,有2年左右媒体从业经历,新闻类专业或有媒体资源者优先;
2、熟悉网络媒体的传播策划与稿件撰写方式,能独立进行新闻选题策划,撰写与实施;
3、能看懂基本的英文材料,有翻译经验或相应的英语水平者是加分项。
记者职位描述(模板三)
岗位职责:
1、策划选题,及时发现热点事件,建立新闻来源线索,进行深入采访,用第一手资料完成报道任务;
2、按照公司安排,对所负责相关领域、行业、公司进行密切关注,每月定期汇报行业、或公司跟踪情况;
3、及时提交采访过程文件,包括且不仅于采访录音,原始数据和资料来源,引用来源、采访对象的名片&联系方式,采访时间方式等信息,并能及时进行补充采访;
4、完成采访与写作,在为杂志撰稿的同时,亦为网站撰写第一手新闻。
任职要求:
1、本科学历,新闻传媒专业;
2、有创业、投资、金融、互联网等相关工作者优先考虑;
3、能够吃苦,能够承受工作压力。
记者职位描述(模板四)
岗位职责:
1、策划原创选题及采访相关线上线下企业及人物,撰写高质量行业分析稿件;
2、根据母婴行业热点事件,撰写资讯、分析、评论稿件,及深度专题;
3、与团队协作,共同完成大型专题策划、采访、撰写工作;
4、出席行业会议、活动、发布会,采写相关新闻稿件。
任职要求:
1、本科学历及以上,新闻专业为佳;
2、有泛科技/母婴方向记者工作经验,有职业操守;
3、有内容原创基础,可独立操作深度报道;
4、能吃苦耐劳,团队协作能力强;
5、对自己有要求,有责任心,有耐心、更细心。
记者职位描述(模板五)
岗位职责:
1、有独立选题策划能力,寻找、策划优质的人物采访选题;
2、有相关人脉采访资源,能采访相关人物,配合公司拍摄完成人物采访视频节目,并完成采写人物原创报道,范围涉及商业,人文、社会热点人物;
3、完成每月既定的选题任务及突发选题任务。
任职要求:
1、三年以上传统媒体、TMT媒体、工作经历;
2、热爱新媒体,熟悉行业动态;
3、强大的选题能力和资源拓展能力;
4、有行业资源者优先;
5、简历请附个人博客、豆瓣、微博链接地址及微信公众号中的一个或几个;
6、个人代表作品链接地址或文档,请随简历一并提供。